超兽武装之仁者无敌3

“其实最难的(🈶)是头两年，不太了(😀)解工艺(⛔)的技巧。

近年(nián )来(lái )，先(xiān )后(hòu )开(kā(➰)i )展(zhǎn )了《女职工劳(🕑)动保护(🌡)特别规定》贯彻落实情况调查、全(🏷)面(miàn )两(😔)(liǎng )孩(hái )政(🌺)策下生(✈)育保障(🌔)制度问题研究、生育政策调整后(😇)如何帮助(🧟)女职工(🛥)解(jiě )决(👓)(jué )生(shēng )育(yù )后(hòu )顾(gù )之(zhī )忧、企(🤴)业性别平(🎁)等机制(🎐)建设等(🛡)调研，全面深入了解用人单(dān )位(wè(📜)i )落实国家相关法(🚱)律法规(⛑)情况。

近年来，先后开展了《女职工劳(🔢)动保(bǎo )护(hù )特(tè(😄) )别(bié )规(🚭)(guī )定(dìng )》贯彻落实情况调查、全面两孩政(⏩)策下生育(🚂)保障制(🈴)度问题(🐉)研(yán )究(jiū )、生育政策调整后如何(🚝)帮助女职(⛎)工解决(📒)生育后(💸)顾之忧、企业性别平等(děng )机(jī )制(🐠)(zhì )建(jiàn )设(☕)(shè )等(dě(🧖)ng )调(diào )研(🌮)，全面深入了解用人单位落实国家(🌽)相关法律法规情(🕌)况。

调(dià(💴)o )查发现，仍有一些企业在贯彻落实(🤢)性别平等相关法(🌅)律法规(🚪)，促进工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等(🐁)方面存在(📐)问题。

品(🕍)牌2：女(🌆)职工专项集体合同

为培养和造就(🛣)(jiù )一(yī )支(🗳)知识型(📺)、技能(🈵)型、创新型女职工队伍，近年来，全(🌰)总女职工(🎛)委员(yuá(🚼)n )会(huì )着(🚥)(zhe )力(lì )提(tí )升(shēng )女(nǚ )职工队伍素质(🍩)，于2015年印发《关于新(🐃)形势下(🍵)深入实施女职工(gōng )提(tí )升素质建(🚳)功立业工程的意(🎉)见》，明确(➗)了提素(🕧)建功的目标任务，同时(shí )积(jī )极(jí(🤒) )贯(guàn )彻(chè(👊) )落(luò )实(🛬)(shí )《新时(🕗)期产业工人队伍建设改革方案》，拓(🤹)展培训内(⏭)容、搭(🖖)(dā )建(jià(🔨)n )网上平台，多层次多渠道开展教育(🐼)培训，助推(🌩)女职工(💢)成长成(🤲)才。

27个(gè )省(shěng )(区(qū )、市(shì ))总(zǒng )工(gō(♋)ng )会设立了专项资(🛎)金；许(📦)多地方把“母婴关爱室”建设纳入(rù(🚧) )职(zhí )工维权帮扶(⛓)中心和(💏)职工之(🛏)家建设重要内容、工会工作年度(🤲)考核。

如(rú(🤝) )今(jīn )，“爱(🕛)(ài )心(xī(📳)n )妈(mā )咪(mī )小屋”也搭上了“互联网+”的(♓)高速列车(💬)，努力搭(🧚)建服务(😷)女(nǚ )职(zhí )工的新平台。