杨坤演唱会完整版

“企(📺)(qǐ(🛳) )业不得因女职工怀孕、(✡)生育、哺(bǔ(🛏) )乳(😛)降低其工(gōng )资(zī )、予以(👳)辞退、与其(qí )解除劳动或(✳)(huò )者聘用合(🦓)同(tóng )”“女职工比较多的(de )用人(😷)单位应(yīng )当(🍁)根据女职工的需要，建立女(🔪)职(zhí )工卫生(🌤)室、孕(yùn )妇休息室、哺乳(🌹)室等设施”…(👢)…(🍵)一份份女(nǚ )职(zhí )工专项(🧦)集体合同的(🅰)(de )签(🕘)订，意味(wèi )着女职工的(de )特(📦)殊利益进一(📍)步(⬇)有了(le )保障。

27个省(shěng )(区、市(💥))总工会设立(💣)了(🧝)专项资金；许多地方把(🍩)(bǎ )“母婴关爱室”建设(shè )纳入(🔺)职工维(wéi )权(🦋)帮扶中心(xīn )和职工之家建(🐘)设重要(yào )内(😌)容、工会(huì )工作年度考核(🔞)。

2018年中旬，全总(🙃)女(nǚ )职工委员会(huì )对(duì )8个(🤓)省(市)72家企业(🍰)的(🦊)2807名职工开展了(le )问卷调查(🧐)和(hé )实(shí )地(🙈)调(🉐)研。

为了确保(bǎo )女职工哺(🚾)乳(rǔ )室建设(🕦)稳(👢)步(bù )推进，各级工会女职(🕥)(zhí )工组织积(🐐)极(jí )推动将女职工哺乳时(🎊)间、孕妇休(xiū )息室、女职(🌚)(zhí )工(gōng )哺乳(🛍)室建设等国家(jiā )政策规定(💳)纳(nà )入用人(🚣)单位(wèi )女职工劳动保护工(🌰)作(zuò )制度、(🚵)女职(zhí )工权益保护专项集(🌪)体合同以及(🐛)和(🌯)(hé )谐劳动关系(xì )建设、(🚎)模范职工之(🙇)家(🍷)建设的重要(yào )内容。

——(🦐)山(shān )西、安(📥)徽(🔲)、贵州等(děng )地专门出台(🕉)(tái )了资金管(⚫)理(lǐ )办法，山东(🈺)、湖南等(dě(🛤)ng )地广泛开展(zhǎn )建设规范化(📛)检查，对未能(🙉)达标的(de )限时整改或(huò )取(qǔ(🛅) )消资格。

——(📕)明确(què )目标任务。

“以手工过(🛳)(guò )生活的，一(🏋)定要守信(xìn )用。

2018年中旬(xún )，全(🗯)总女职(zhí )工(🕎)委(🧦)员会对8个省(市)72家(jiā )企业(🎐)的2807名职(zhí )工(🍗)开(📦)展了问卷调查和实地调(🎣)研。

——加强(🍹)源(🎍)(yuán )头(tóu )参与。

“什么是工(gō(🚦)ng )作场所性别(bié )平等？”“我国(🈵)促进性别平(🌰)等相(xiàng )关法律法规(guī )和已(🌥)批准的相关(⬜)国际公约有哪些(xiē )？”“性别(🈚)(bié )平(píng )等应(🥁)纳入用人单位哪些制度？(🍃)”日前，一(yī )本(🌊)由全国总工会编制(zhì )的《促(⬅)进工(gōng )作场(🍕)所(🤫)性别(bié )平等指导手册》印(😈)刷(shuā )出版。