很太小游戏

在(⛺)(zài )全总(🔹)下发的(🏛)(de )《关于提(😜)升集(🕓)体(🏠)协商(🈵)质(zhì )量(🅰)增强集体合同实效(xiào )的意见》《深化集体(tǐ )协商工作规(guī )划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职(🤚)工(gōng )专(🚠)项集体(🌉)合(hé )同(😜)工作的(💡)相关(👫)要(🙋)求。

据(🧐)(jù )了解(🔁)，这本指导手册(cè )源于全总针对企业性(xìng )别平等机制(zhì )建设的大调研。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用再(🤚)躲(duǒ )进(💉)单位厕(🐹)所里挤(😞)奶了(le )！”2014年(🤛)，全(quán )总(🅿)(zǒng )女(♿)职工委(💅)员会在(🧡)全国(guó )启动了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工(gōng )作，为女(nǚ )职工提供哺(bǔ )乳(rǔ )期特殊劳动保护。

一(yī )方面(📪)，推动将(🦒)“企业(yè(😳) )签订女(✳)职工(gō(🐲)ng )专项(🎯)集(🛤)体合(📖)同”纳入(🎪)(rù )《劳动合同法》予以明(míng )确规定。

针对这些问(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会将调研成果(guǒ )转化为指导(👣)手册，为(🌺)(wéi )用人(🐲)单位落(💚)实法律(🕺)法(fǎ )规(🕝)规定(🦈)、工(gō(📠)ng )会(huì )组(🍇)织开展促进工作场(chǎng )所性别平等工作提供(gòng )具体的帮助和指导。

如北京市总(zǒng )工(gōng )会通过12351网络(🐮)平台，开(👞)(kāi )设“母(👻)婴关爱(✋)”专栏(lá(😯)n )，开展(🐙)新(🐞)建(jià(🐹)n )“母婴关(🚄)爱室”申报(bào )、应急物资申领以及新(xīn )生儿礼包发放活动、亲子活动；上海市总工会通过网络(🧟)(luò )、微(🎱)信等新(🐥)媒体促(🕙)进(jìn )“爱(🔆)心妈咪(💯)小屋(🐢)”运(yùn )作(🚊)规范化(💓)和(hé )有(yǒu )效性，小屋官方网站(zhàn )、官方微信、手机APP等(děng )新媒体应用平台目前(qián )已全部上(⏰)线(xiàn )。

品(♌)牌2：女(🍸)职工专(😷)项集(jí(🎤) )体合同(🗺)

在长(🎨)期(🗳)实践(🌡)中(zhōng )，各(🏠)级工会(huì )女职工组织还结合女(nǚ )职(zhí )工自身特点和发展需(xū )求，充分利用工会女(nǚ )职工培训示(😗)(shì )范学(🎺)校、女(🚃)职工周(🔀)末学(xué(✖) )校、女(🌒)农民(📇)工夜校(🔑)等(děng )，广(🥙)泛开展女职工技(jì )能培训、文(wén )化(huà )普及，引导女职工学(xué )习新知识、掌握新技(jì )能、(🥔)增强新(🙊)本领。