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这些举措都指向同一个目标：认真履行工会基本职责，维(🤟)护(😋)好(🆓)发(🐋)(fā )展好女职工合法权益(yì )，满足女职工美(měi )好生(shēng )活需要，团结动(💸)(dò(🦆)ng )员(🌇)广(🦄)(guǎ(🦕)ng )大女职工奋斗新(xīn )时代(dài )。

与此同时，中(zhōng )车集(jí )团分布在各地的(🤥)(de )子(✳)公(🖌)(gō(🌂)ng )司(🎫)也相继召开了(le )职代(dài )会，其中有一项(xiàng )备受(shòu )女职工关注的重(chó(🍘)ng )要(🕉)议(😵)(yì(🕒) )程——审议通过并签(qiān )订《女员工权益保护专项集体合同》。

一方面，推(🔊)动(👦)将(🕜)“企(🎩)业签订女职工专(zhuān )项集体合同”纳入《劳动合同法》予(yǔ )以明(míng )确规(🕘)定(⏹)。

在(🕟)调(😡)研(🥂)(yán )基础(chǔ )上，对存在问题(tí )积极(jí )提出整改意见，并总(zǒng )结推广基(🕟)层(🏵)典(🍴)型(🐆)(xí(🚍)ng )经验(yàn )。

各级工会女职(zhí )工组(zǔ )织探索创新了“互联(lián )网+”的普法宣(🌽)传(📰)(chuá(💏)n )方(🗯)式(🐺)(shì )，通过发放法律(lǜ )法规(guī )书籍资料、制作宣传板报、开展线上(🌶)线(✒)下(🔣)互(🈷)动融合等活动，广泛宣传国家和地方女职工权益保护(hù )法律法规(🏟)，推(🦐)动(🆚)普(🛐)法(🐕)(fǎ )宣传工作进企业(yè )、进(jìn )车间、进班组。

2019年1月(yuè )底，中车戚墅堰(⛴)(yà(🚏)n )所(🍈)召(🤼)(zhà(🌆)o )开了二届职工代(dài )表大(dà )会三次会议。

调(diào )查发(fā )现，仍有一些企(😭)(qǐ(📔) )业(⛩)在(🤸)(zà(⏬)i )贯彻落实性别平(píng )等相(xiàng )关法律法规，促(cù )进工(gōng )作场所性别平(⏩)等(🧗)方(💺)面(🔶)存在问题。