我是老土

手册明示了用人单位(🍄)应(⏭)建立(🏿)的制度机(jī )制、工(gō(🈳)ng )会(🏀)组织(😮)(zhī )应发挥的监督作用，分(🎌)析点(🐓)评实践案例，提供检查清(📁)(qīng )单(🏦)便于(yú )用人单(dān )位自查(🦏)(chá )和(💥)工会(huì )监督。

伴随女职工(🥃)维权(🎯)行动月的不断开展，丰富多(duō(🏿) )彩的普(pǔ )法宣传(chuán )在各地火(🌬)热开展。

组织女职工积极参与(⛪)“当好主人翁(wēng )、建功(gōng )新时(🤫)代(dài )”“践(🌖)(jiàn )行新理(lǐ )念、建(jià(🧤)n )功(🤙)‘十(👿)三五’”主题劳动和技(🥤)能(🤷)竞赛(🏙)(sài )，探索(suǒ )网上练(liàn )兵和(🤦)网上(🚶)技能比武新形式，广泛开(😤)展女(➡)职工岗位练兵(bīng )、技术(🕌)(shù )比(🕯)武、技能竞(jìng )赛、发(fā(⛴) )明创(🛳)造(zào )及合理化建议等活动，引(🥎)导女职工投身大众(zhòng )创业、(🎳)万众创(chuàng )新的时代浪潮；积(🌈)极培育女职工创新工作室、(🤠)创新班(🎡)(bān )组、创(chuàng )新团队(duì(🏆) )，搭(🦐)建(jià(💜)n )女职工(gōng )技术创(chuàng )新(🎷)成(🚌)果展(📎)示平台，发挥女劳模、女(♋)高(gā(💫)o )级技能(néng )人才引(yǐn )领示(🚐)范(fà(😩)n )作用，带动广大女职工在(🚚)改革(👾)发展稳定第一线(xiàn )创新(🌧)创(chuà(⛪)ng )优建功(gōng )立业。

“爱心(xīn )妈咪小(🏮)(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心(🔯)妈妈(mā )屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家(💹)园”……一批工会推动建立的(🤤)女职工(💝)休(xiū )息哺乳(rǔ )室全面(💣)(mià(🗿)n )铺开(🐏)。

结合维(wéi )权行动(dòng )月主(📴)题，各(🌛)级工会女职工组织还主(🌌)动(dò(📅)ng )加强了(le )与地方(fāng )人大和(🕣)(hé )政(🕜)府有关部门的联系配合(🔄)，以非(🌐)公中小微企业(yè )为重点(🏽)(diǎn )，联(🕙)合(hé )开展监(jiān )督检查(chá )，对违(💿)(wéi )反《女职工劳动保护特别规(🗄)定》、侵害女职(zhí )工权益(yì )的(🗽)用人(rén )单位提出督促整改意(🕞)见。

积极(🔂)参与涉及性别平等相(🥙)关(🐂)(guān )法(⏫)律法(fǎ )规政策(cè )文件制(🍑)(zhì )定(😕)修订(dìng )，对加(jiā )强保障男(👪)女职(🚚)工平等就业、解决就业(🤝)(yè )性(☝)别歧(qí )视问题(tí )和完善(😝)(shàn )生(🏏)育保障制度、建立健全(🏔)生育(🛎)支持政策、加强(qiáng )女职工(gō(🏌)ng )劳动保(bǎo )护等提(tí )出意见(jià(🥡)n )建议。

品牌2：女职工专项集体(💈)合同

品牌2：女职工专(zhuān )项集(🤷)体(🦌)(tǐ )合(⛳)同

结(jié )合维权行动月(🤬)主(🥠)题，各(📊)级工会女职工组织还主(🙏)动加(🔝)强(qiáng )了与地(dì )方人大(dà(🍭) )和政(🕒)府(fǔ )有关部(bù )门的联(liá(🌓)n )系配(🚐)合，以非公中小微企业为(🕎)重点(🥚)，联合开(kāi )展监督(dū )检查，对违(☕)反《女职工劳动保护特别规定(💶)》、侵害女(nǚ )职工权(quán )益的用(🌚)(yòng )人单位(wèi )提出督(dū )促整改(🐑)(gǎi )意见。