三世情缘国语版

品(🚉)牌5：提(〰)(tí )素建(😋)功(gōng )

江麓机电(diàn )集团有限公司经营管(👗)(guǎn )理部(🏨)的考核(⚽)员(yuán )吴琼曾是一名下(xià )料工，通过苦练自身(shēn )技能，并一(📗)口(kǒu )气(🌿)在公司(📟)的女职(🕝)(zhí )工业(✈)余学校(💄)报了应用(yòng )文写作知识、计算机和网页制(zhì(🧔) )作等三(🔰)门课程(🏌)(chéng )，最终(zhōng )在“芙蓉杯”女职工素质达标(biāo )竞赛活动中脱(tuō(🕌) )颖而出(👤)(chū )，成长(🎡)为“湖南(🎍)省技术(⚓)能手”。

如(🌫)：江西省(shěng )赣州市(shì )总工会目(mù )前已(😬)建立女(🎓)职工创(🖥)业(yè )孵(📯)化基地18个，为5800余名女职工创(chuàng )业提供了技术培训(✅)，80%的参训(🎧)女农民(🐘)(mín )工、(🐦)下岗失(🅰)业女(nǚ(👺) )职工实现了再就业；黑龙江省总工(gōng )会大力(⛱)开展女(🐚)职(zhí )工(🎏)创业创新创(chuàng )造创效(xiào )“四创”活动(dòng )，培养出一大批(pī )高(⛲)素质、(🔑)高技(jì(🥃) )能女性(🚝)(xìng )人才(👁)。

“‘背奶(🍤)妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕(cè )所里(💾)挤(jǐ )奶(📎)了！”2014年，全(🍗)总女职(🈴)工委员(yuán )会在全国启动(dòng )了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建(🙊)设工作(🔙)，为女(nǚ(🈯) )职工提(📳)供哺乳(🛣)(rǔ )期特(🥛)殊劳动保护(hù )。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女职工劳(🈯)(láo )动保(📅)护特别(🖱)规定(dìng )》贯彻落实情(qíng )况调查(chá )、全面两孩政(zhèng )策下生(⛩)育保障(🐁)制(zhì )度(🏓)问题研(🏔)究、生(🏙)育政(zhè(🔅)ng )策调整后如何帮助女职工解决(jué )生育(💉)后顾之(🍧)忧(yōu )、(😗)企业(yè(🔴) )性别平等机制建设等调研，全(quán )面深入了解用(yò(🔉)ng )人单位(👃)落实国(🔁)家(jiā )相(🎗)关法律(🍹)法规情(🚱)况。

所以一过完正(zhèng )月十五，他就赶(gǎn )忙连夜去(🤘)文昌城(🔟)区看(kà(🔇)n )花灯展，学习(xí )别人家的经验和(hé )新技术。

值得关注的(de )是(🕳)，各级工(🥗)会(huì )女(👄)职工组(😀)织积极(📳)(jí )参与(🈯)侵害女职(zhí )工权益(yì )案件的调查处(chù )理，及时(🍱)反映女(🌚)(nǚ )职工(👙)利益诉求(qiú )，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特殊(🌂)利(lì )益(🔎)。

“企业不(🐢)(bú )得因(🍋)女职工(🌽)怀孕(yù(👲)n )、生育、哺乳降低其(qí )工资、予以辞(cí )退、(🥌)与其解(🌼)除劳(lá(🆗)o )动或者聘用合同”“女职工比较多(duō )的用人单位应当(dāng )根(📁)据女职(🏽)工的需(🕛)要，建立(👉)女职工(🖨)卫(wèi )生(🧙)室、孕妇休息(xī )室、哺乳室等(děng )设施”……一(🈲)份份女(🤔)(nǚ )职工(👃)专项集体合(hé )同的签订，意(yì )味着女(nǚ )职工的特殊利益(🦀)进一步(🍒)有了保(🍀)(bǎo )障。