尼基塔 第三季

按照中国(⛲)“十(shí )三(🌧)(sān )五”规划要求，到(dào )2020年(🦑)底中国公

原器件及(jí(😦) )材料是围绕终端和运(🔑)(yùn )营商网络的配套设(🐼)施(shī )；传输网络可在(😫)以(yǐ )前的(😡)网络基础上(🚫)加大(dà )扩(🦔)容。

借此契机(🅾)，中(zhōng )高(👒)端人才职业发展平(pí(🎇)ng )台猎聘推出《2019年中国(guó(🍖) )5G人才需求大数据报(bà(🐋)o )告》，帮助大众了解(jiě )5G人(😥)才的特点(🎀)，同时也(yě )展(🛋)示5G人才需(🕹)求状况，为用(🦒)人方、(✊)求职方提(tí )供实用的(💡)决策依据(jù )，也为相关(🎋)领域的人(rén )才提供研(💷)究参考。

从(cóng )5G人才年薪(💡)分布来看，平均年薪在(🐖)15-30万之间(jiā(🤳)n )的人才占比(🤯)较多，为(wé(🔴)i )40.62%，

5G人才需求在不同性(🍾)(xìng )质的企业分布：私(🖇)企(qǐ )最高

5G的应用落地(💤)依托(tuō )网络的部署，由(🤣)于(yú )5G整合了移动互联(❌)、智(zhì )能(📐)感应、大数(🍨)据等与(yǔ(🦃) )互联网相关(🐜)的新兴(🦗)领(lǐng )域，因而互联网行(💑)业(yè )对于5G人才的需求(🐯)最(zuì )为旺盛。

5G技术日臻(🗨)成(chéng )熟对于运营商服(⭕)务垂(chuí )直(📶)行业提出更(🈴)高的要(yà(🍞)o )求。