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他可真(♓)(zhēn )是(🤪)个贪心的人(🚾)。

第四(♑)，发展人工智(💺)能(néng )人才队伍。

该(🏠)战略指出了日本(🎨)人(rén )工智能(néng )发(✖)展的(de )三个阶(jiē )段(🎙)。

“打破军民间的藩篱，体制机制(zhì )是硬核(🚻)(hé )，人财物的使用(🚞)则是(😺)抓手(shǒu )。

其中(🏆)(zhōng )包(🥅)括：通过在(📿)(zài )研发、技能和(🌱)管理创新方面的(🤱)投入，使英国(guó )成(🚌)为人(rén )工智能和数据驱动创新领(lǐng )域(🔺)的全(quán )球中心(xī(🌋)n )；支(👭)持(chí )各行各(🤕)(gè )业(⏳)通过应用人(🎞)工智能和数据分(😄)析技术(shù )来提高(📑)生产力；设立数(💚)据伦理和(hé )创新(🥝)中(zhōng )心，使(shǐ )英国在(zài )安全和(hé )符合伦(📳)理地应用数据方(🈹)面处(🤺)于领先，增强(🤕)英国(🔗)网络安全能(🖕)力；通过在(zài )科(🧣)学、技术、工程(🤙)和(hé )数学以及计(🌓)算机教学等领域的投入，帮助人(rén )们发(🐂)展获得岗位所需(💇)技能(💩)(néng )。

英国(guó )政(🔠)府于(🗣)(yú )2018年4月公(gō(🔡)ng )布《产(chǎn )业战略：(🕖)人工智能部门协(☔)议》。

”李(lǐ )连宏给出(💍)一组数据：资源(⛷)共享和(hé )人才共(gòng )享2017年的(de )指数比(bǐ )2012年(👦)基点(diǎn )指数均增(🍏)加了(🔙)50%，科技共享则(🛷)几乎(🚳)翻了(le )一番，增(🛹)加比例达到92.11%。

如何(📏)考核(hé )？体现(xià(🤷)n )在投入(rù )上就是(🥇)(shì )研发投入的多与少；折射在产出上则(zé )是产业(yè )融(➗)合的(🎷)盈与亏。

英国(🎬)政府(🕦)(fǔ )于2018年4月(yuè(🏐) )公布《产业战(zhàn )略(😩)：人(rén )工智能部(🚂)门协议》。

此外，该协(📢)议还(hái )致力于解(🕯)决公共和私营领域数据(jù )共享所(suǒ )面(🍎)临的(de )障碍。