咒2022

结(jié )合(🔠)女职工需求(🏥)，一些地(dì )方(🧐)和基层工会(😙)女职工(gōng )组(🐂)织明确工作定(♑)位、主动作(😈)为，积极推进(👡)解(jiě )决女职(🤐)工生育后顾(😆)之(zhī )忧工作(🦏)，开展了各具(🚥)特(tè )点的托(🔖)管服务。

如，密(🎁)切跟进供给(😑)侧结构性(xì(🔕)ng )改革、化解(🐚)过剩产能(né(🐬)ng )、处理“僵尸企业”过(guò )程中女职工就业安置(zhì )问题，动态掌握在档(👆)困(kùn )难女职(🔸)工诉求，及时(⚪)(shí )、精准地(🛺)帮助她们解(📟)决实际困难(😁)；积极提供(🛂)(gòng )职业技能培(💎)训、就业(yè(💻) )创业支持，增(🍆)强困难女(nǚ(🏢) )职工内生动(🐣)力和脱贫(pí(🐣)n )能力；健全(🥛)完善实事化(🏉)(huà )、项目化(🥨)、规范化服(😩)(fú )务模式，推(🎺)进姐妹献爱(💏)(ài )心、“三八”助单亲(qīn )、六一慰问等特色服务(wù )品牌工作……据统计(jì )，2011-2016年，全(🦊)总每年安排(♟)“女职工关爱(📫)行动”帮(bāng )扶(♒)资金4000万元。

“政(🏫)府(fǔ )要从事(👥)实层面、从根本(běn )上解决(👽)问题，网络问(📜)(wèn )政只是政(🤸)府与民众交(♟)流(liú )的一种(🏳)方式，不能把(🍄)(bǎ )希望全部(👪)寄托于网络(🔦)问(wèn )政。

如今(📉)，“两微一(yī )端(🚷)”等新的传播(⛸)方式为(wéi )网(🤙)络问政提供了新平(píng )台，抢占阵地成为不少(shǎo )部门和机构的选择。

——举办“培(👀)育好家风(fē(🌔)ng )—女职工在(⏳)行动”大(dà )讲(🚧)堂。

——解除(🐄)女职(zhí )工后(🎤)顾之忧

生育政策调(diào )整事(🐲)关国家和民(🧖)族发(fā )展大(🖤)计，为全面了(🦑)解广(guǎng )大青(🔒)年职工在生(🎂)育政(zhèng )策调(👂)整后的意愿(📀)诉求和(hé )后(🗨)顾之忧，2017年全(🍪)总组(zǔ )织各(💁)地工会开展(🐵)了如何(hé )帮助女职工解决生育(yù )后顾之忧的专题调研。

“围绕困难帮扶、职(zhí(🖲) )业健康、就(🛷)业服务、子(🗼)(zǐ )女助学、(🕙)心理关怀、(🆑)婚恋服务等(🖲)六个方面(miàn )，有针对性地开(🔯)展帮扶(fú )服(🐱)务，扎扎实实(🍱)地为(wéi )女职(🚳)工办实事、(🌲)做好事(shì )、(⛔)解难事，让广(🏔)大女(nǚ )职工(🗿)更多地感受(📰)到党的(de )关怀(✍)和工会组织(🗻)的温(wēn )暖。

而(📌)在全国，各级工(gōng )会女职工组织也结合(hé )各自实际，开展了形式(shì )多样的关爱(🎽)活动。