2018我是歌手第六季

人力资源社会保(🍃)障部、全国总(zǒng )工会(🥋)等(děng )9部门联(lián )合制(🌰)发(💂)(fā )了《关于进一步规范(🌩)招聘行为促进(jìn )妇女(🎹)就(jiù )业(🙌)的通(tōng )知》，明确(🦆)不得以(🦆)性别为由限制(🔬)妇女就(😰)业(yè )、拒绝(jué )录用妇(😀)(fù )女，不(bú )得将限制生(🚸)育作为录用条件，不得(🍵)差别化(huà )地提高(gāo )妇(🥠)女对(duì )妇女录用标准(😴)等。

截至(🧡)2018年9月，全国已建(🖌)立(lì )女(💳)职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室(💊)的(de )基层企事业工会达(🗒)28.6万个。

推动男女(nǚ )平(🙇)等(📇)基(jī )本国策(cè )贯彻落(🎭)(luò )实，推动用人单位执(⛷)行国家(🍋)和地方(fāng )性别(🐡)平(píng )等(🚿)相关(guān )法律法(🔼)(fǎ )规政(🛒)策规定，积极促进工作(😪)场所性(xìng )别平等(děng )，依(💪)法(fǎ )维护职(zhí )工平等(💫)享有机会、权利和待(🏹)遇，始终是各(gè )级工会(🧛)(huì )努力(🏝)的(de )方向。

品牌1：(🆑)促进性(🦑)别平等

——河北省总(💞)(zǒng )工会将(jiāng )“爱心(xīn )妈(🈶)妈小(xiǎo )屋”分为企业(👶)、(💈)工业园区、商务楼(ló(🥕)u )宇、公(gōng )共场所(suǒ )、(📤)医疗(liá(🐻)o )保健等5大类，细(🕳)化标准(🏋)、分类建设(shè(🔑) )。

针对(duì(🧒) )这些问(wèn )题，全(quán )总女(🔥)职工委员会将调研成(📎)果转化为(wéi )指导手(shǒ(🤮)u )册，为(wéi )用人单(dān )位落(🔊)实法律法规规定、工(📅)会组织(⛸)开展促进(jìn )工(🕢)作场(chǎ(🌈)ng )所性别(bié )平等工作提(🐸)供具体的帮助和指导(🏂)。

品牌2：女职工(gōng )专项(🚗)集(jí )体合同

2016年，国家卫(🐳)生计生委、全国总工(🐺)会(huì )等(🍹)10部门(mén )联合制(🖇)(zhì )发了(🥇)《关于加快推进(🛅)母婴设(🎗)施建设的指导(dǎo )意见(📩)》，进一(yī )步明确(què )：到(🛏)2020年底，所有应配置母婴(✏)设施的(de )公共场(chǎng )所和(👖)用(yòng )人单位(wèi )基本建(🍦)成标准(✉)化母婴设施。

值(🏳)得一提(🃏)的是(shì )，推进(jìn )女职工(🎭)(gōng )专项集体合同签约(📋)、履约，每年都是女职(🖲)(zhí )工维权(quán )行动月(yuè(📬) )活动的重点内容之一(🍚)。

这是一系列聚焦亿(yì(🚾) )万女职(🍾)(zhí )工的关(guān )爱(🚩)行动(dò(⏩)ng )——