我女朋友的妈妈双字ID5

伴随女职(📈)(zhí )工(🚛)(gōng )维权(❎)行动月的不断开展(zhǎn )，丰富多(🤨)彩的(🤯)普法(fǎ(🗑) )宣(xuān )传在各地火热开展。

品(pǐn )牌1：(⛄)促进性(🏴)别平等(děng )

全(quán )总女职工部编印了(➖)《女(nǚ(📈) )职工权益维护法律(lǜ )知(zhī )识微手册(🚎)》，向各(📄)地免(miǎ(⏳)n )费发放，并提供法律(lǜ )知识竞(🃏)赛题(🎉)库；北(📙)(běi )京、上海、海南等地通过(guò )12351职(✒)工服(📇)务(🐄)热线、微(wēi )信(xìn )公众号、服务中(🏿)心接(🕡)待(dài )窗(😃)口为女职工提供(gòng )咨(zī )询服(🎡)务，开(🚽)设女职(📼)工维(wéi )权绿色通道；内蒙(méng )古(gǔ(📖) )、浙江(💁)、四川、青海、宁夏、新疆等省(🕳)(区(qū(👩) )、市)及沈阳、大庆、长沙(shā )等地市(🤲)工会(💫)利用微(💿)(wēi )信(xìn )平台开展女职工维权(🧤)知(zhī(🕣) )识竞赛(🚷)活动；广东省(shěng )总工会则以“倾听(🛄)(tīng )工(⛵)人(🛺)(rén )心声——关注女职工(gōng )权益”为(🔌)主题(🧘)举办(bà(🤮)n )“工人在线”交流活动，邀请专家(🏀)学者(💺)与女(nǚ(📬) )职(zhí )工和网民进行在线交流(liú )。

品(📼)牌4：女(📙)职工维(wéi )权(quán )行动月

值得一提的(🚈)是，推(📦)进女职工专项集(jí )体(tǐ )合同签约、(🍅)履约(🕌)，每年(niá(🌛)n )都是女职工维权行(háng )动(dòng )月(🛃)活动(👒)的重点(👖)内容之一(yī )。

人力资源社会保障(zhà(📺)ng )部、(🍧)全(🈯)国总工会等(děng )9部门(mén )联合制发了(🚁)《关于(🔃)进(jìn )一(🎖)步规范招聘行为(wéi )促进妇女(🚎)就业(👹)的通知(🆙)》，明确不得以性别为(wéi )由(yóu )限制妇(🕶)女就业(Ⓜ)、拒绝录(lù )用妇女，不得将限(xiàn )制(👔)(zhì )生(🐄)育作为录用条件，不(bú )得差别化地提(🏊)高妇(🛐)(fù )女(nǚ(🌛) )对妇女录用标准等。

包(bāo )括相(🤓)关制(🃏)度机制(💑)不(bú )健(jiàn )全、不同程度存在就业(🎑)(yè )性(🚻)别(🎦)歧视、缺乏支(zhī )持(chí )职工平衡工(🌟)作与(⛳)家(jiā )庭责(zé )任的措施，等等。

多(duō )年来(❣)，各级(🏜)工会女(🤐)(nǚ )职工组织突出工作重点，着力在(♍)重点领(🐥)域、关(guān )键环节上下功夫，推进(jì(😰)n )女职(🥊)工专项集体合(hé )同(tóng )工作取得显著(🎏)成效(🕦)。

近(jìn )年(🖊)来，先后开展了(le )《女职工劳动保(🉐)护特(🎬)别规(guī(📞) )定》贯彻落实情况(kuàng )调(diào )查、全面(⏹)两孩政(🔓)策下生(shēng )育保障制度问题研(yán )究(🈳)(jiū )、(🚡)生育政策调整后如何(hé )帮助女职工(🥕)解决(🗻)生育(yù(🎧) )后顾之忧、企业性(xìng )别平等机制(📒)建设等(🕯)调研，全面深入了解用人(rén )单(dān )位(👡)落实(🔄)国(⛏)家相关法律法(fǎ )规情况。