局内人2在线观看

——(🚥)明确目标任务。

调(🐳)查(chá )发现，仍有一些(😼)企业(yè )在贯彻落实(🌍)性别平等(děng )相关(📑)法(🕍)律法规，促进(jìn )工(🦑)作场所性别平等方(🕞)(fāng )面存在问题。

“女(🍪)职(🚯)(zhí )工法制宣传教(🌓)(jiāo )育与权(quán )益维护(🔡)”“提(tí )升协商(shāng )质(📔)量(🎏)、增强合(hé )同实(🦊)效(xiào )，推动《特别(bié )规(🥏)定》贯彻落实”“推动《特(😴)别规定》贯(guàn )彻落(📦)实，依法维护女(nǚ )职(🅱)工合法权益和特殊(⬜)(shū )利益”“加强生育(🌛)保(bǎo )护，依法维护女(💊)职工(gōng )合法权益和(🥞)特殊利益(yì )”……(🦉)2015年至2018年，全总(zǒng )女职(🔔)工委员会在全国(guó(🧥) )范围内组织开展(😊)的(👄)女(nǚ )职工维权行(🔍)动(dòng )月活动(dòng )，主题(🐓)在变，但关注(zhù )的(🍿)核(🍯)心问题从(cóng )未改(😘)变(biàn )：为女职工撑(💹)(chēng )起权益(yì )“保护伞(🔰)”。

此外，各地工会借(🥑)助(zhù )社会资源，强力(🧑)推进(jìn )女职工哺乳(👻)室建设。

5年间，在各(📗)级工会女(nǚ )职工组(👱)织的不懈努力(lì )下(〽)，工会女职工工作(🤨)(zuò )形成了八个响亮(🤽)品牌(pái )：促进性别(📶)平等、女(nǚ )职工(🎧)专(😎)项集体合同、女(🌨)职工休息哺(bǔ )乳室(🍬)建(jiàn )设、女职工(💊)维(💝)(wéi )权行动(dòng )月活(📇)动、女职(zhí )工提升(🔁)(shēng )素质建功立业(🎇)(yè(🚪) )工程、职工子女(🌍)托管(guǎn )服务、“女职(🕡)工关爱(ài )行动”和家(🎰)庭文明建(jiàn )设。

—(🦗)—以制度保障(zhàng )女(📴)职工特殊利益