父母之爱

——15个(gè )省(区(🤐)、市)制定了管理办法(🔄)，统(😨)一标识和色调，统一配(🌂)备设施、配送物(wù )送(🔹)、专(zhuān )人管理(lǐ )。

据了(le )解(🧢)，这(zhè )本指导手册源于(😅)全总针对企业性别平(🐙)等(🚩)(děng )机制建设的大调研(⛽)。

一(yī )方面，推动将(jiāng )“企(🥍)业(🌅)(yè )签订女(nǚ )职工专(zhuā(🐺)n )项集体合同”纳入《劳动(Ⓜ)合(🍼)同法》予以(yǐ )明确规定(🖲)。

——纳入全(quán )会工作(🧘)(zuò(💚) )，推动(dòng )女职工(gōng )专项(🎗)集(jí )体合同(tóng )工作纳(🌘)入(😊)全会集体协商签订集(🌓)体合同工作同步推进(🕠)。

在长期实(shí )践中，各级工(📉)(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī(🌡) )还结合女职工自身特(🧡)点(📅)和发展需求，充(chōng )分利(📭)用工会女职工培训(xù(🥔)n )示(🛅)范学(xué )校、女(nǚ )职工(🛫)周(zhōu )末学校(xiào )、女农(🙁)(nó(🐯)ng )民工夜校等，广泛开展(🎽)女职工技能培训(xùn )、(👗)文(⛴)化普及，引导女职(zhí )工(🏢)学习(xí )新知识(shí )、掌(🦉)握(wò )新技能(néng )、增强新(🕗)本领。

针对这些问题，全(😟)总女职工委员会将调研(🦑)成果(guǒ )转化为(wéi )指导(🏚)手(shǒu )册，为(wéi )用人单(dā(🍚)n )位(🚻)落实(shí )法律法规规定(🦄)、工会组织开展促进(🏹)工(🥀)作(zuò )场所性别平等工(➿)作提供(gòng )具体的(de )帮助(🔁)和(🐀)(hé )指导。