果宝特攻之水果战士

从(🐮)5G的四大细(xì )分(😓)(fèn )领域(5G应用、终端(duān )和运营商(🐑)、原器(qì )件(jià(⛩)n )及材料、传输(🙎)网(wǎng )络)的人才(💭)需求分布(bù )来(👿)(lái )看，5G应用占比(🎄)最大，为72.81%；其次是(shì )终(zhōng )端和运(📟)营商，占(zhàn )比为(⏭)12.49%。

国金证券分(fè(🆒)n )析指出，A股“躁动(🧞)行情”仍有望延(🗺)(yán )续(xù )，但当前支撑市(shì )场风险偏好在高(gāo )位(🧛)(wèi )的很大一部(📐)分因(yīn )素在于(🐚)“中央两会(huì )”的(♋)召开，“稳增长、(🏊)强改革”的(de )预(yù )期提升。

猎聘高(gā(🛫)o )级职场顾问建(🎗)议(yì )，地方政府(🛍)和企业(yè )在推(🍝)动5G进程的过程(🍆)(chéng )中(zhōng )，应加大(🍜)5G人才的吸引力度，出台(tái )相(xiàng )关(🥦)政策，助力提(tí(🕟) )升经济发展和(🌯)业务(wù )发展的(📐)质量，尽早进行(⏯)相关人才队(duì )伍(wǔ )的布局，力争在(zài )新的风口(😳)上实现(xiàn )弯(wā(🔤)n )道超车。

5G领域人(🕗)(rén )才呈现高薪(⛩)的特点(diǎn )，与该(🐂)行业人才的稀缺性相关，因(yīn )此(🗨)(cǐ )该领域的企(🚿)业也(yě )愿不惜(💲)重金招揽(lǎn )人(📊)(rén )才。

他发现与(✉)这(zhè )只乌鸦成对的雄性(xìng )乌(wū )鸦以及周围的(🏽)乌鸦都不会转(📎)动水(shuǐ )龙(lóng )头(👱)。

借此契机，中高(💈)端人才职业发(👈)(fā )展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求(qiú )大(dà )数(🤪)据报告》，帮助大(🙈)众了解5G人才(cá(🕖)i )的(de )特点，同时也(🏥)展(zhǎn )示5G人才需(🏉)求状况，为用人方、求职方提供(👄)实用的决策(cè(🥩) )依(yī )据，也为相(🐪)关领(lǐng )域的人(🍋)才提供研(yán )究(🐆)(jiū )参考。

北京、江(jiāng )苏、河南、四川、天(tiān )津(🧥)等地都提出要(🎓)加快5G商用步伐(🎋)，推(tuī )进5G产业化(😔)进程。

从猎聘平(🖼)台企业发(fā )布的5G相关技术性职位薪资来看，20-40万(🕧)(wàn )元(yuán )的职位(🏍)居多；一些5G方(🚂)面的资深技(jì(🆙) )术(shù )专家，企业(🌚)给出(chū )薪资高达50万元以上(shàng )，其(🐳)中也不乏年薪(📑)百万的职位。

5G人(🦎)(rén )才(cái )需求在(🚊)不同性质(zhì )的(👨)企业分布：私(sī )企(qǐ )最高

1、5G求职者专(zhuān )业背(🎁)景：计算机科(🎐)(kē )学与技术人(💳)才排名第一