最终兵器 弓

“全总连(liá(🙏)n )续四(sì )年组织开展(🌕)女职(zhí(💳) )工维(wéi )权(🛤)行动月(yuè )活动，各地广泛开(💴)展(zhǎn )了普(🍨)(pǔ )法宣传、集中要约、监(🥉)督检查(chá(📗) )等形(xíng )式多样的维权活动(📎)”“总结发(fā(🍅) )布维(wéi )护女职工权益优(yō(👩)u )秀案例，建(😜)立(lì )健(🦃)全‘一函两书’制(🌽)(zhì )度及(jí(🍺) )女职工(🐸)法律援助工作机制(🕴)”“编写(xiě )制定了《促(🍮)进工作场所性别平(⛎)(píng )等指(zhǐ )导手册(🧕)》，明示用人单位应建(👵)(jiàn )立的(🔊)(de )制度机制(💂)、工会(huì )组织(zhī )应发挥的(🌟)(de )监督作用(🚞)”“多层次(cì )多渠(qú )道开展女(💍)职工业务(🏇)技能培训、科学(xué )文化普(🌡)及，组织动(🛷)员女职工积(jī )极参(cān )与劳(👾)动和技能(📥)竞(jìng )赛(🐋)，深化女职(zhí )工技术(😪)创新活动(🍗)”“通过(guò(🗣) )大讲堂、‘写家书(🌭)·传亲情’、‘(❄)书香三八’读书活(👆)动，培育好(hǎo )家风(🚔)(fēng )”……

这是一系列(🔩)聚焦亿(➰)万女(nǚ )职(🕔)工(gōng )的关爱行动——

“全(quá(〰)n )总连续四(🦓)(sì )年组织开展女职工维(wé(😰)i )权行(háng )动(🌶)月活动，各地广泛开展了普(🎯)(pǔ )法宣(xuā(💰)n )传、集中要约、监督检查(🐞)等形(xíng )式(🦑)多(duō )样(🌤)的维权活动”“总结发(📒)布维(wéi )护(🎎)女职工(🎋)权益优秀案(àn )例，建(🎿)立健全‘一函两(🎯)书’制度及(jí )女职(🗓)(zhí )工法律援助工(🤮)作机制”“编写(xiě )制定(dìng )了《促(🕦)进工作场(😦)所性别平等指(zhǐ )导手(shǒu )册(🍑)》，明示用人(🦓)(rén )单位(wèi )应建立的(de )制度机(🤤)制、工会(🙆)组织(zhī )应发(fā )挥的监督作(🐐)用”“多层次(🌞)多渠(qú )道开(kāi )展女职工业(✖)务技能培(😣)训、科(👞)学(xué )文化(huà )普及，组(💲)织动员(yuá(📛)n )女职工(🚸)积极参(cān )与劳动和(🍅)技能竞赛，深化(huà(⏸) )女职工技术创新活(🥑)动”“通过(guò )大讲(jiǎ(📧)ng )堂、‘写家书·传亲情’(🖋)、‘书香(🚠)(xiāng )三八’读书活动，培育好(💶)家风(fēng )”…(🚟)…

——15个省(区、市)制(zhì )定(🌲)了管理办(🌨)法，统一标识和色(sè )调，统一(💒)配备设施(🏏)、配送物送、专(zhuān )人管(guǎ(🏜)n )理。

“企业不(🎚)得因女(🤾)职工怀孕(yùn )、生(shē(👬)ng )育、哺乳(🔛)降低其(⬅)(qí )工资、予以辞(cí(🚊) )退、与其解除劳(🔄)动或(huò )者聘(pìn )用合(🔜)同”“女职工比较多(❣)的用(yòng )人单(dān )位应当根据(⛺)女职工的(🏣)需要，建(jiàn )立女(nǚ )职工卫生(➗)室、孕妇(🐟)休息室、哺(bǔ )乳室等设施(😑)”……一(yī(⛏) )份份(fèn )女职工专项集体合(🤦)同的签订(📖)，意味(wè(💉)i )着女职工的特殊利(🌏)益进一步(💀)有(yǒu )了(❌)保(bǎo )障。

——以制度(🈲)保障女职工特(tè(🚭) )殊利(lì )益

为了确保(💈)女职(zhí )工哺乳室(🛁)建设(shè )稳步推进，各(🚙)级工会(huì )女职(zhí(🎭) )工组织积极推动将女职工(🔺)哺乳(rǔ )时(📧)间(jiān )、孕妇休息室、女职(🌊)工哺乳室(🙋)(shì )建设(shè )等国家政策规定(🥞)(dìng )纳入用(👘)人单位(wèi )女职工劳动保护(🕕)工作(zuò )制(⌚)度(dù )、(🐀)女职工权益保护专(🕶)项集体合(🌴)(hé )同以(👓)(yǐ )及和谐劳动关系(🛋)建设、模范职(zhí(💢) )工之(zhī )家建设的重(🎶)要内容。