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“孩(🤔)子放学(xué )后去哪？”如今(😉)在福建，由(yóu )于(😚)工会(huì )组(👍)织打造的“四点(🔃)(diǎn )半钟学(🕔)(xué )校”为职工子(👨)女提(tí )供(🔍)了作(zuò )业辅导(🏃)、书香伴读(dú )、兴趣(qù(🚴) )培训等服务，让很(hěn )多女(🎤)职工不再为此担忧。

如，上(🌧)海(hǎi )市总工会提出在用(🥤)(yòng )人单位(wèi )内部(🐖)建立亲(🐇)子工作(zuò )室，率(lǜ(🐋) )先出台(🐫)亲子工作室(shì )机(🙂)构设(shè(⌛) )置和管理标准，为(💆)(wéi )促进职(zhí )工子女托管(🦖)服务规(guī )范化(♓)发展提供(🌀)了样板；北京(🛩)(jīng )市总工(🏈)(gōng )会积极利用(👓)社会资(zī(⛹) )源，做(zuò )好承接(🈺)职工子女托(tuō )管的公(gō(㊗)ng )共管理和服务职能(néng )，为(➕)全(quán )国提供了可复制可(🎤)(kě )推广的经验；潍坊市(🍑)总工会定位于(yú(🔡) )小城市(🤠)托管需求，因地制(🏵)(zhì )宜、(📘)灵活多样推进(jì(🏅)n )职工子(🌗)(zǐ )女托管服务工(🐓)作。

如，密(mì )切跟进供给侧(🙊)结构(gòu )性改革(😂)(gé )、化解(🏤)过剩产能、处(👕)理“僵尸企(🍧)业”过程中女(nǚ(🎖) )职工就(jiù(🤬) )业安置问题，动(🧖)态(tài )掌握在(zài )档困难女(🛒)职工诉求(qiú )，及时(shí )、精(🗑)准地帮助她们(men )解决实(shí(🥛) )际困难；积极提供(gòng )职(🍭)业技能培训、就(🖱)业创业(🖱)支持，增(zēng )强困难(🔊)女职工(🎾)内生(shēng )动力和(hé(🍕) )脱贫能(🤰)力；健全完(wán )善(🔇)实事(shì )化、项目化、规(😹)范(fàn )化服务(wù(✏) )模式，推进(🎏)姐妹献(xiàn )爱心(🐒)、“三八”助(🈁)单亲、六一慰(🙃)问等特色(👝)服务品牌工(gō(😘)ng )作……据统计，2011-2016年，全总(zǒ(✋)ng )每年安(ān )排“女职工关爱(🕳)行(háng )动”帮(bāng )扶资金4000万元(🥑)。

如，上海市(shì )总工会提出(💊)在用人(rén )单位内(🚘)部建立(🔱)亲子工作室，率先(👇)出(chū )台(🚌)亲子工作室机构(💌)(gòu )设置和(hé )管理标准，为(📒)促进(jìn )职工子(zǐ )女托管(📺)服务规范化(huà(👮) )发展提(tí(🌴) )供了样板；北(🚷)京市(shì )总(👧)工会积极利用(👎)社会资源(🔺)(yuán )，做好承接职(🆚)工子女托管的(de )公共管(guǎ(🐵)n )理和服务职能，为(wéi )全国(🔅)提(tí )供了可复制可推广(🛬)(guǎng )的经验(yàn )；潍坊市总(🅱)工会定(dìng )位于小(🈹)(xiǎo )城市(🐅)托管需求，因(yīn )地(🌸)制宜、(🔪)灵活多样推进职(🚣)工子女托(tuō )管服务工作(🎦)。

品牌(pái )8：女职(zhí )工关爱(🐴)行动

与此同(tó(💷)ng )时，社(shè )交(🔀)媒体的发展，让(🈲)(ràng )网络问(🚛)(wèn )政的形式越(🧓)来越丰(fēng )富。

2004年连宋败选(🌟)后，马英(yīng )九成为共主，当(💳)时所到之处(chù )万人空(kō(🎌)ng )巷，2008年台湾地区领(lǐng )导人(🌹)选(xuǎn )举之前盛况(👴)更不用(➗)(yòng )说。

清(qīng )华大学(🛣)新闻与(🌒)传播(bō )学院教(jiā(🏖)o )授沈阳(🤫)说：“过去(qù )，各级(🕺)官员到网络直播间、论(🚹)坛跟(gēn )网民互动，通过网(🙎)(wǎng )络收集(jí )网(🔍)民意见。

网(🐎)友aitt在(zài )PTT（岛内(🔷)(nèi )知名网(🕡)络论坛）发(fā(💧) )文指出(chū )，以前国民党里(📠)有(yǒu )两大人气王，宋楚瑜(❇)和马(mǎ )英九。

随着网络问(🚉)政渐成常(cháng )态，很(hěn )多百(🎗)姓关注的身边(biā(⛺)n )事，只(zhī(📣) )要点点手机、敲(😲)敲(qiāo )键(🏤)盘，就可直接与相(💤)关部(bù(🐪) )门沟通(tōng )对话。