行尸走肉第五季第七集

如(🤵)：江西(xī )省赣州市总工(📽)会目前已(yǐ )建立女(nǚ )职工创业孵化(🔫)基(jī(🍫) )地18个，为(wéi )5800余名女职工创(🥂)业提供(🔌)了(le )技(🕑)术培(péi )训，80%的参训女农民(❌)工、(💄)下岗失业(yè )女职工实现(🏼)了再(zà(👳)i )就业(🎷)；黑龙江省总工会(🏫)大力(🕍)开展女职工(gōng )创业创新创造(🎇)创(chuàng )效(🍷)“四(sì(🏟) )创”活(huó )动，培养出一(🔱)大批(🧖)高素质(zhì )、高技能女性人(rén )才。

而(é(💊)r )这正(🚽)是(shì )湖南各级工会以女(🔽)职工培(péi )训学校为载体，大力推(tuī )进(🥧)女职(🈷)(zhí )工素质提升成果(guǒ )的(🚝)生动展(🤚)(zhǎn )现(🌥)。

——为哺乳期女职(zhí )工(🐿)建起(🚔)(qǐ )温暖的“小屋”

品牌2：女(🗜)职工专(🥂)(zhuān )项(🤪)集体合同

品牌(pái )2：(😹)女职(🎯)(zhí )工专项集体合同

“女职工法(💟)制宣(xuā(🐰)n )传教(🛃)育与权益维(wéi )护”“提(🌂)升协(😆)(xié )商质量、增强合同实效，推动《特别(🙉)规定(👩)(dìng )》贯彻(chè )落实”“推动《特别(✍)规(guī )定》贯彻(chè )落实，依法维护女职工(👧)(gōng )合(🤙)法权(quán )益和特殊利益”“加(🚐)强生(shēng )育保(🎁)护，依法维护女职(zhí )工合(🐥)法(fǎ(🚂) )权益和特殊利益”……2015年(😼)至2018年，全(🕵)总女(🌃)职工委员(yuán )会在全(quán )国(📅)范围内组织开展的女职工维(📛)权(quán )行(🎢)动月(🛋)活动，主(zhǔ )题在变(bià(🏗)n )，但关(🅾)(guān )注的核心问题从未改变：为女职(❄)工撑(🏋)起权(quán )益“保(bǎo )护伞”。

同时(🍨)，各级工(gōng )会女职工(gōng )组织紧紧抓住(💨)各地(🐾)方工(gōng )会集体(tǐ )协商春(🎪)季要约行(há(🧘)ng )动的时机(jī )，以中小非公(👃)企业(🥄)和女(nǚ )职工相(xiàng )对集中(🙆)的行业(🍢)为重(👃)点，对未签订(dìng )女职工专(😆)项集体(tǐ )合同企(qǐ )业、合同(🖍)到期未(♌)续约(🌸)、履约不到(dào )位企(🚗)业集(🚆)中开展(zhǎn )要约和(hé )履约监(jiān )督行动(🕥)，着力(🗓)推动协商、签约、履约(⏱)程序(xù )制度化(huà )、规范(fàn )化，推动女(🎾)职工(😹)(gōng )专项集体(tǐ )提质增效(🚎)。

组织女职工(🌰)(gōng )积极参(cān )与“当好主人(🥈)翁(wē(🔮)ng )、建功新(xīn )时代”“践行新(🔼)理念、(🤮)建功(👪)‘十三五’”主题劳动和(🥁)技能竞赛(sài )，探索网上练兵(bī(⛸)ng )和网上(🤶)(shàng )技(🌱)能比武新形式，广泛(🏖)开展(👬)女职(zhí )工岗位练兵、技(jì )术比武(wǔ(🥒) )、技(🏔)能(néng )竞赛、发明创(💆)造及(🏩)合理化(huà )建议等活动，引(yǐn )导女职(zhí(🌦) )工投(🌛)身(shēn )大众创业、万众(zhò(🗃)ng )创新的时(shí )代浪潮；积极培育女职(👬)(zhí )工(🕒)创新(xīn )工作室、创新班(❕)(bān )组、(📖)创新(🕐)(xīn )团队，搭建女职工技术(🚘)(shù )创新成(chéng )果展示平台，发挥(🌫)女劳模(☔)、女(🔶)高(gāo )级技能人才引(📖)领(lǐ(🥂)ng )示范作(zuò )用，带动广大女职工在改革(⬇)发展(😃)(zhǎn )稳定第一线创新(🛀)(xīn )创(🚿)优建(jiàn )功立业(yè )。

——撑起女职工权(🌠)益“保(✡)护伞”

江麓机(jī )电集团(tuá(👍)n )有限公(gōng )司经营管理部的(de )考核员吴(👬)(wú )琼(🤥)曾是一名下料工，通(tōng )过(🌋)苦练(lià(🏏)n )自身(🛴)技能，并一(yī )口气在公司(🕧)的女职工业余学校报(bào )了应(🍗)用(yòng )文(🐏)写作(⬆)知识、计算机和网(💪)页制(🌰)作(zuò )等三门课程，最(zuì )终在“芙蓉杯”女(💋)职工(🕖)素质达标竞赛活(huó(🧔) )动中(⏯)脱颖而出，成长为(wéi )“湖南(nán )省技术能(🐽)手”。