山西万荣事件视频

——开展(🎵)(zhǎn )调查研究。

2016年(🐩)女职工维权(quá(🏕)n )行动月更是专(👾)门以“提升协商(🕘)(shāng )质量、增强(👊)合同实效”为主(🔔)题(tí )，在各(gè )地(🗺)集(jí )中开展要(😸)约行动和履约督(dū )查。

“爱心妈咪小屋”“妈咪(mī )屋”“母(📑)婴关爱室”“爱心(📲)妈(mā )妈屋”“暖心(🎺)小屋”“阳光家(jiā(🥘) )园”……一(yī )批(📟)工会推动建立(🚼)的(de )女职工(gōng )休(🏾)息(💤)(xī )哺乳室全面(📱)铺开。

为了确(què(👺) )保女(nǚ )职工哺(🕵)乳室建设稳步(👉)推进(jìn )，各级工(🃏)会女职工组织(🍄)积极推(tuī )动将(🎫)女(nǚ )职工哺乳(🕖)时间、孕妇休(🍌)(xiū )息室、女职(🚑)(zhí )工哺乳室建(🈷)设等国家政策(cè )规定(dìng )纳入用人单位女职工劳(🛢)动(dòng )保护(hù )工(😼)作制度、女职(📃)工权益保(bǎo )护(🗻)专项集体合同(👳)以及和谐劳动(⏭)(dòng )关系建(jiàn )设(🎳)、(🌝)模范职工之家(🌡)建设(shè )的重要(🚕)(yào )内容(róng )。

在全(📔)总下发的《关于(🛄)提(tí )升集(jí )体(🍳)协商质量增强(🎡)集体合同(tóng )实(💕)效的意见》《深化(🤟)集体协商(shāng )工(🏡)作规(guī )划(2014-2018年)》等(🏑)部署规划中，都(✊)提出(chū )了加(jiā )强女职工专项集体合同工(gōng )作的(🏎)(de )相关要求。

这件(👹)事给(gěi )了他(tā(👘) )难忘(wàng )的教训(😻)，此后，邹宏达决(💑)(jué )定外出学习(💝)经验。

积极参与(🚫)涉(🔨)(shè )及性别(bié )平(🤸)等(děng )相关法律(🤔)法规政策(cè )文(🤖)件制(zhì )定修(xiū(🖖) )订，对加强保障(😀)男女职工(gōng )平(🐎)等(děng )就业、解(🤮)决就业性别歧(🈹)视(shì )问题和完(🤜)善生育保障制(🚪)度、建(jiàn )立健(🤭)全生育支持政策、加强女(nǚ )职工劳(láo )动保(bǎo )护(🖤)等提出意见建(➰)议。

如：江西(xī(📓) )省赣州市总工(🍴)会目前已建(jià(😻)n )立女(nǚ )职工创(💴)业孵化基地18个(❇)，为(🦁)(wéi )5800余名女职工(🧗)创业提供了技(📞)术培(péi )训，80%的(de )参(🆔)训(xùn )女农民工(❔)、下岗失(shī )业(👴)女职(zhí )工实(shí(💎) )现了再就业；(🕝)黑龙江省总(zǒ(🤭)ng )工会(huì )大力开(🏥)展女职工创业(😞)创新(xīn )创造创(📮)效“四创”活动，培养(yǎng )出一大批高素质、高技能女(🧔)性(xìng )人才。

江麓(🍱)(lù )机电集团有(🔳)限公司经营(😼)管(🤩)(guǎn )理部(bù )的考(🚕)核员吴琼曾是(🐂)一名下(xià )料工(🏌)(gō(🖍)ng )，通过苦练自身(⏭)技能，并(bìng )一口(👘)气在公司的女(🌶)职工业余学(xué(🚕) )校报了(le )应用(yò(🐷)ng )文写作知识、(🏘)计算(suàn )机和网(⬅)(wǎng )页制(zhì )作等(🐨)三门课程，最终(🦋)在“芙蓉(róng )杯”女(🦇)职工素质达标竞赛(sài )活动中脱颖而出，成长为“湖(hú )南省技术能(🍙)手”。

加强与地方(🕧)(fāng )人大和(hé )政(🎾)府(fǔ )有关部门(🤯)的联系配合，推(😑)(tuī )动加(jiā )大性(🎩)别平等相关法律(💮)法规(guī )执行(há(🆗)ng )情况的监督检(💞)查力度；针(zhē(🥦)n )对一些用人单(🚇)位要求女职工(🈶)“怀孕排(pái )队”、(🛸)生育待遇不落(💁)实(shí )、“四(sì )期(🕔)”保护不到位、(💛)薪酬待遇不(bú(🆙) )平等(děng )、职业发展因生育受限等(děng )问题，全总女职工委员会和(🍕)相(xiàng )关地方工(🍎)会女职工组织(🗝)及时协(xié )同有(🚖)关(guān )部门(mén )调(👀)查处理，依法维(📋)护女职(zhí )工合(hé(🤽) )法权益和特殊(✔)利益。