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中(zhōng )国移动副总经(🔯)理(⤴)李(lǐ(😜) )正茂(mào )在今年2月举办的2019工业(yè )互联(🚀)网峰(📠)会上表示(shì )，5G的通信交互将承载各种(📙)(zhǒ(📯)ng )各(🎛)样的控制信息，通(tōng )过控制实现工业自(🦁)(zì(😋) )动化(huà )、远程手术、远程施(shī )工、远(🍵)程(📅)驾驶(🐯)，控(kòng )制为(wéi )通信带来了新的价值(zhí(💯) )和(🚴)新(📧)的趋势。

在这(zhè )十个(gè )职能中，大多都(🖤)具(😟)有(🏋)(yǒu )互联网行业属性和(hé )电信(xìn )行业的(🔌)属(🔏)性，这(👫)也从(cóng )另一个侧面印证了(le )5G人才(cái )需(🏷)求在(❤)互联网行业和(hé )电子通信行业分布(🐠)(bù(🔚) )较(🌡)(jiào )高的现象。

国内ICT的龙头(tóu )企业华为就(🍙)是(🍠)私企，无论其技术实力还(hái )是创(chuàng )新实力(📼)、对(🌰)人才的吸(xī )引力，在业内都有(yǒu )较好(🔍)(hǎ(🐔)o )的(🗣)口碑。

业界一致认(rèn )为：4G改变生活，而(🐱)(é(📰)r )5G改(🗻)变(biàn )社会。

在5G人才需求分(fèn )布排名前十(😲)的(🛫)城市(🤷)(shì )中，北京、深圳位居前二(èr )，分别为(🤒)28.83%、20.22%；(🖊)上海(hǎi )排名(míng )第三，人才需求占比(bǐ(🍯) )为(🐐)16.79%。

对(😡)于有志于进(jìn )入(rù )5G领域一展身手的职(🔻)场(🔊)人(rén )，猎聘高级职场顾问(wèn )建议他们拓宽(🐯)、强(🌆)化自(zì )己相关的知识与技能(néng )，深入(✔)了(🔻)解(🏒)5G行情，将自(zì )己武装成复合型、高(gā(🚼)o )潜(〰)质(😮)的入局者。

而(ér )5G走出(chū )实验室，就需要落(🏻)地(🧙)(dì )到(🌝)终端实现应用，需要(yào )电信运营商建(🌼)好5G网(🤴)络(luò )系统，才能惠及普(pǔ )通民(mín )众。

从(😒)5G人(🥑)才(🈚)年薪分布(bù )来看，平均年薪在(zài )15-30万之间(🈸)的(🌥)人才占比较多，为40.62%，

5G即第五代移动(dòng )通(tōng )信(🧖)技术(🛹)，具有高速率、低时延、广连接三大(🏍)(dà(👾) )特(🛀)性，可实现增强(qiáng )虚拟(nǐ )现实、视频(🎟)直(🍀)播(🗨)、海(hǎi )量物联网设备接入(rù )、远(yuǎn )程(💽)医(⚫)疗、(🌞)自动驾驶、智能制造、新型智(zhì )慧(🔮)城(🙁)(ché(🔔)ng )市等典型应用，实现(xiàn )万物互联，为用(🍀)户(🙃)(hù(👭) )提供(gòng )“体验的革命”。