黑暗隧道

2019年(😢)(nián )1月底，中(zhōng )车(chē )戚墅(🈵)堰所(suǒ )召(🎴)开了二届职工代(dài )表大会三(sā(🕷)n )次(cì(🤥) )会议。

在(zài )家人眼里，邹宏达对制(🥛)作花(huā )灯(🏁)有着几分(fèn )痴迷。

这件(✈)事给了他(🚈)难忘的(de )教训，此后(hòu )，邹(✋)宏达决定(🐘)外出学习经验(yàn )。

2016年，国(👗)家(jiā )卫生(🙍)计生委、全国总工会(🐄)等(děng )10部门(🛥)联合制(zhì )发了《关于加(👳)快推进母(🕰)婴设(shè )施建设的(de )指(zhǐ(🕹) )导意见》，进(📶)一步明确：到(dào )2020年底(🎦)，所(suǒ )有(yǒ(🎇)u )应配置母(mǔ )婴设施的公共场所(📱)(suǒ )和(👵)用人单(dān )位(wèi )基本建成(ché(📻)ng )标准(🙁)化母婴设(🈶)施。

“企业不(bú )得因女职(🛷)工(gōng )怀孕(📮)、生育、哺乳降低其(⛽)工(gōng )资、(⛩)予以辞(cí )退、与其解(🤜)除劳动或(🕣)者聘用(yòng )合同”“女(nǚ )职(😙)工比较多(👤)的用人单位应当(dāng )根(🏈)据女职工(📲)(gōng )的需要，建立女职工(🤡)卫生室(shì(🔽) )、孕妇休(xiū )息(xī )室、(🐽)哺乳室等(🚻)设施”……一(yī )份份女职(zhí )工(gō(🧝)ng )专项(🚌)集体(tǐ )合同的签订，意味(wè(🔴)i )着女(➕)职工(gōng )的(😜)特殊利益(yì )进一步有(🥛)了保障。

近(😉)年来，先后开展了(le )《女职(🅾)工劳动保(♑)护特别规定(dìng )》贯彻落(⚡)实(shí )情况(😓)调查、全面两孩政策(🎡)下(xià )生育(🔆)保障制(zhì )度问题研究(🛬)、生育政(🚾)策调整(zhěng )后如何帮助(🧟)(zhù )女职工(⛴)解决生育后顾之忧、(🆘)企业性别(🌲)(bié )平(píng )等机制建设等调研，全面(🎪)深(shē(🥅)n )入了解用(yòng )人(rén )单位落实(🍀)(shí )国(🏑)家相关法律法规(guī )情况。

制(zhì )作(🤭)花灯骨架(😠)(jià )的时候，将六根竹签(🏻)拦腰打(dǎ(🚹) )上框，竹签(qiān )与竹签之(🏭)间不能用(🔺)胶粘合，而是将竹签(qiā(🛄)n )弯折着叠(🎈)进去，看似简单的(de )骨架(🎫)，却是(shì )要(💴)对技术有着足够的熟(🍓)练，对于手(⛅)艺(yì )的(de )窍门，邹宏达自(✳)有心得。