紫色激情

“全总连(lián )续四年组织(zhī )开展女职工维权行动(dòng )月活动(🐘)，各(😤)(gè(🕑) )地(😬)广泛开展了普法宣(xuān )传、集中要(yào )约、监督检(jiǎ(🕖)n )查等形式多(duō )样(👞)的(🥣)维(💐)权(🎈)(quán )活动”“总(zǒng )结发布维护(hù )女职工权益优秀案例(lì(👗) )，建立健全(quán )‘一(😾)函(👼)两(🏰)书(🐕)’制度及女职工法律(lǜ )援助工作机(jī )制”“编写制定了《促进工作场(Ⓜ)(chǎ(🔚)ng )所(💔)性(🏑)别平等(děng )指导手册》，明示用(yòng )人单位应建(jiàn )立的制度机(jī )制、工会(🛒)组(🎱)织(🐮)应(🔜)发挥(huī )的监督作用(yòng )”“多层次多渠道开(kāi )展女职工(🍉)业(yè )务技能培训(🍭)(xù(🏻)n )、(⏰)科(😑)学文化(huà )普及，组(zǔ )织动员女职(zhí )工积极参与(yǔ )劳(📲)动和技能竞赛(🖌)，深(🎞)(shē(🆎)n )化(🥈)女(😧)职工技(jì )术创新活动”“通过(guò )大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、(💏)‘(💽)书(📤)香(🐧)三八(bā )’读书活动(dòng )，培育好家(jiā )风”……

品牌1：促进(jìn )性别平等

多(🐂)(duō(⏬) )年(♏)来(🌟)，各级工会女职工组织突出(chū )工作重点，着力在重点(❓)领域、关(guān )键环(😮)节(🎻)上(🍣)下(❌)(xià )功夫，推进(jìn )女职工专项集体合同(tóng )工作取得显(🌋)(xiǎn )著成效。

与(yǔ(📤) )此(🚥)同(🔹)时(🌻)，各(🦐)地工会则(zé )将女职工专(zhuān )项集体合同工作纳入(rù )集体合同工(gō(♌)ng )作(🤺)同(🖨)部(🔛)署、同推进、同考核，着(zhe )力推动基层(céng )单位女职工(gōng )专项集体合同(🆖)与(🧓)集(🕛)体(🤰)(tǐ )合同“三同(tóng )步”(同步协商、同步签订、同步(bù )履(🎣)约)。

据了(le )解，目前女(🏽)职(🍸)工(🧗)专(💜)项(xiàng )集体合同工(gōng )作已向非公(gōng )、中小企业和新建企(qǐ )业不断(🙀)延(🛹)伸(🤯)(shē(🤤)n )，并(🙂)积极引(yǐn )导、推进在区域性、行业性工会(huì )联合会特别是小微(👙)企(🗒)(qǐ(🚬) )业(🏚)工会联合(hé )会中实现女(nǚ )职工专项集体合同工(gōng )作覆盖。

全(quán )总先(🙄)后(🏰)制(💜)发(🖌)(fā )关于推进女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作的相关(⛴)意见，明确提出“基(🍺)本(🐉)(bě(👥)n )实(🌲)现在已建(jiàn )工会企业中女职工组(zǔ )织和女职工(gōng )权益保护专(zhuā(❕)n )项(🙋)集(😗)体(🎫)合(🛤)同全覆盖”。