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为了确保(bǎo )女(🐅)(nǚ )职工(💽)哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(🏺)(jí )工会(📬)女职工组织积极推(tuī )动将女(🧣)职工哺(🤺)乳时间、孕妇(fù )休(xiū )息室、(💋)女(🌋)职工(♿)哺乳室建设(shè )等(děng )国家政策(😂)规(🐡)定纳(🐏)入用人单位(wèi )女职工劳动保(🍚)护工作(🌂)制度、女(nǚ )职工权益保护专(🍴)项集体(🤪)合(hé )同(👇)(tóng )以及和谐劳动关系建设、(🥞)模(mó )范(🥉)职(zhí )工之家建设的重要内容(🚌)(róng )。

一方(🛍)面，推动将“企业签(qiān )订(dìng )女职(🎩)工专项(🐜)集体合同”纳(nà )入(rù )《劳动合同(🗣)法》予以(😇)明确规(guī )定。

——深入企业、(🎿)事(🏩)业、(🔰)机(jī )关等用人单位，深入社区(🐁)(qū )、工(🏳)业园区、商务楼宇，对女(nǚ )职(🚞)工(gōng )休(⬛)息哺乳室建设的硬件(jiàn )标(biā(🖋)o )准、管(🉑)理制度(🍪)、经费补助(zhù )等(děng )提出要求(🐰)并开展(🛣)督导检查(chá )。

随着(zhe )技艺越来越(🚧)纯熟、(😊)灵巧(qiǎo )，请他做花灯的人也越(💢)来越(yuè(🖊) )多(duō )。

与此同时，不断深化女(nǚ(🤶) )职(🚋)(zhí )工(⛲)技术创新活动。

27个省(区、市)总(🥏)工(🗾)会设(🙊)立了专项资金；许(xǔ )多地方(🤵)把“母婴(🧙)关爱室”建(jiàn )设纳入职工维权(🚬)帮扶中(🚨)心和(hé )职工(gōng )之家建设重要(🍚)内容、(🛩)工(gōng )会(⛴)工作年度考核。