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随(📈)着网(wǎng )络云化发(⛪)展(zhǎn )趋势的推进(jìn )，传统以通(tōng )讯领(💃)域人才(cái )需求为(😁)主的运营商正面(😸)临巨大挑战，他们也需要软件工程师的加入，增强自身(🛸)的(de )研发力量。

猎聘(🏹)高级职(zhí )场顾问建议(yì )，地方政府(fǔ )和企业在推(tuī )动(⏲)5G进程的过(guò )程中(🎒)，应加(jiā )大5G人才的(🎿)吸(xī )引力度，出(chū )台相关政策(cè )，助力(✖)提升(shēng )经济发展(🌴)和业务发(fā )展的(🧤)质量，尽早进行相(xiàng )关人才队伍(wǔ )的(🥥)布局，力(lì )争在新(⚪)的风(fēng )口上实现(👼)弯道超车。

可以预见，未来5G产业将在全(🥋)国呈现出遍地开(💱)花的(de )局面。

而5G走(zǒ(💻)u )出实验室，就需要落地(dì )到终端实现(xiàn )应用，需要(yào )电(💠)信运营商(shāng )建好(〰)5G网络系(xì )统，才能(🚺)惠(huì )及普通民众(zhòng )。

2、5G人才综(zōng )合能(⏳)力要求(qiú )：高难(🗒)度多(duō )业务抓手(♒)

5G带来技术(shù )革命的同时(shí )，也为社会(⛎)(huì )创造巨大的(de )财(🍓)富和就业(yè )机会(🕖)。

他在(zài )陆续观察了79个小时后，发现这(😵)只雌性乌鸦喝了(🈳)21次水、并洗了4次(🚈)澡。

从猎聘平台5G领(lǐng )域公司的简(jiǎn )历投递者的(de )专业背(🚂)景分(fèn )布TOP10来看，计(🖊)(jì )算机、电子(zǐ(😅) )类、通信工(gōng )程类专业背(bèi )景的人(🏯)才占(zhàn )多数。

这表(👩)(biǎo )明，这些公(gōng )司(🌯)对与5G技术(shù )强相关的求职者有(yǒu )较(🏚)大的吸引(yǐn )力。