忠诚的代价

于是，他(💁)连(lián )日连夜赶工，精(🍥)心制(zhì )作，及时完(🥕)(wán )成所(🔪)有花(huā )灯的制作。

值(🥩)得一提(🐶)的是，推进女(nǚ )职工专项集体合同签(💤)(qiān )约、(🈂)履约，每年都是(shì )女(👷)职工维(🈲)权(quán )行动月活动(🎑)的重点内容(róng )之一(🧔)。

——造(🗄)就“三(sān )型”女职工(gō(🎆)ng )队伍

同时，各级工(🍝)会女(nǚ(✊) )职工组织紧紧抓住(🏡)各(gè )地(💔)方工会集(jí )体协商春(chūn )季要约行动(🚚)(dòng )的时(🖨)机，以中小非公企(qǐ(📷) )业和女职工相对(👻)集中(zhō(📘)ng )的行业为重(chóng )点，对(🚯)未(wèi )签(😴)订女职工(gōng )专项集体合同企业、合(🌂)(hé )同到(💐)期未续约、履约(yuē(👌) )不到位(🚨)企业(yè )集中开展(📤)(zhǎn )要约和履约(yuē )监(🔀)督行动(🌋)，着力推动协(xié )商、(🎎)签约、履约程序(🏼)(xù )制度(🐒)化、规(guī )范化，推动(🕒)女职工(🛥)专项(xiàng )集体提质增效。

组织(zhī )女职工(🎧)积极(jí(👧) )参与“当(dāng )好主人翁(🚱)、建功新时代”“践(🎹)行新(xī(🎄)n )理念、建功‘十三(🔋)五(wǔ )’(🚾)”主题劳(láo )动和技能(🚽)(néng )竞赛，探索(suǒ )网(🔺)上练兵(🍰)和网上技能比(bǐ )武(🧘)新形式(🚽)，广泛开展(zhǎn )女职工岗位(wèi )练兵、技(🖥)(jì )术比(📊)武、技(jì )能竞赛、(🐧)发明创造及合(hé(🐤) )理化建(🏸)议等(děng )活动，引(yǐn )导(🐎)女职工(👄)投(tóu )身大众创业、万众创新的时代(🛄)浪潮；(🤟)积极培(péi )育女职工(🥫)创(chuàng )新工作室(shì )、创新(💎)班组(zǔ )、创新团队(🤹)，搭建女(🎹)职(zhí )工技术创新成(🦉)果展示(shì )平台，发(😐)挥(huī )女(👒)劳模、女高级技能(📂)(néng )人才(🥂)引领示范作用，带(dài )动广大女职工在(📏)改革(gé(🏃) )发展稳定第(dì )一线(🌬)创新(xīn )创优建功(🐂)立(lì )业(🍡)。

”邹宏达说，在他(tā )独(🈲)立做花(💁)灯(dēng )的第二年(nián )，从当年9月(yuè )份，他就(🕵)(jiù )开始(❎)备料竹坯，做了近100个(💳)花灯，但(dàn )是因为用了(le )新(🤕)竹子，到了年末打(dǎ(😤) )开库房(🎇)一看，花灯都发(fā )霉(🥗)了。

——河北省总(📏)(zǒng )工会(💬)将“爱(ài )心妈妈小(xiǎ(🚡)o )屋”分为(💾)企(qǐ )业、工业园区、商务楼(lóu )宇、(🔹)公共场(🔩)所、医疗(liáo )保健等(🖤)5大类(lèi )，细化标(biā(🌝)o )准、分(🚢)类建(jiàn )设。

与此同时(🐅)，各地工(🆒)(gōng )会则将女职工专项集(jí )体合同工(👭)作(zuò )纳(🍲)入集体(tǐ )合同工作(🈁)同部署、同推进、同考(🤷)核(hé )，着力推动(dòng )基(👤)层单位(🐧)(wèi )女职工专项(xiàng )集(⏸)体合同与集体合(👏)同“三同(🚈)步”(同步协商、同步(📷)签订、(🌫)同步履约(yuē ))。

品牌1：促(cù )进性别平等(🥙)