一路向西 迅雷

5G的(🕙)应(🕐)用落地(dì )依托(👲)网络的部(bù )署(💓)，由于5G整合了移(✊)动互联、智能(néng )感(gǎn )应、大数据等(děng )与互联网(🈯)相(⛱)关的新兴领(🗻)域(💗)，因而(ér )互(hù )联(🈵)网行业对于(yú(🔘) )5G人才的需求最(zuì )为旺盛。

5G蕴藏的巨大财富和就业(🥏)(yè )机(jī )会

在这(⚫)十(🐽)个职(zhí )能中，大(🏝)多都(dōu )具有互(🈸)联网行业属性(🐆)(xìng )和电信行业(yè )的(de )属性，这也从(có(😘)ng )另一个侧面印(🛸)证(🕌)了5G人才需求在(🔓)互(hù )联(lián )网行(🕓)业和电子(zǐ )通(🦍)信行业分布(bù )较高的现象。

国内上市企业的人(ré(🏯)n )才(🐨)(cái )需求占比(🈚)位(🔱)居(jū )第二，上市(🕵)企业具备较强(🕎)的资源(yuán )调(dià(⛴)o )配能力和市场(chǎng )影响力来布局(jú(🎏) )新业务、组建(💦)新(⭕)团队，用新型人(🐎)(rén )才(cái )来助力(🗯)企业在(zài )资本(📷)市场上获(huò )得更好的发展。

而5G走(zǒ(🎽)u )出实验室，就(jiù(🏖) )需(⏲)要落地到终(zhō(👵)ng )端实现应用，需(🕤)要电信运营商(💸)建(jiàn )好(hǎo )5G网络系统，才(cái )能惠及普通民(mín )众。

国内(🌔)相(🐜)关领域的企(🏦)业(👮)迅速抓(zhuā )住(zhù(🎚) )商机。

5G领域人(ré(👬)n )才呈现高薪的(🛡)特点，与该行业人(rén )才(cái )的稀缺性(🧦)相关(guān )，因此该(🚢)领(🏧)域(yù )的企业也(😾)愿不惜重金招(👢)揽人才。

从(cóng )中(🔐)期视角来看(kàn )，这种情绪释(shì )放在基本面上有着(🚭)较(🙄)(jiào )为坚实的支(🏰)撑(chēng )。

2018年6月在上(🌱)海(hǎi )举办的世(🐌)界移动大会上，中国联(lián )通(tōng )、中国移动和(hé )中(🍞)国(♈)电信三大(dà(🕔) )运(✔)营商亮出了时(🙃)间表：计划到(🥅)2020年(nián )，实现5G网络(📛)正式(shì )商用。

国家层面一直很重视(🎱)5G的发(fā )展(zhǎn )。