品色 永远的免费

与(yǔ )此同时，中车集团分(fèn )布在(🏯)各地的子(💿)公(🔍)司(sī )也(yě )相继召开了职代会(🔌)，其(qí )中(🆒)有(💰)一(🏙)项备受女职(zhí )工(gōng )关注的重要议程(🧤)—(🏵)—审议通(💺)过并签订《女员工(gōng )权益保护(🚜)专(👌)项集体合(⚽)(hé )同》。

如：江西省赣(gàn )州市总工(🤣)会目前已(😇)建(jiàn )立女职工创业孵化基(jī )地(👇)(dì )18个，为5800余(🐊)名女职工(gōng )创(chuàng )业提供了技术(🙇)培训(xùn )，80%的(🚤)参(cān )训女农民工、下岗失(shī )业(🍇)女职工实(🍈)现(🧗)了再就(jiù )业；黑龙江省总工(😇)(gōng )会(huì(🕴) )大(🐊)力(🔜)开展女职工创业(yè )创(chuàng )新创造创效(❤)“四(🔘)创(chuàng )”活动(🤤)，培养出一大(dà )批高素质、高(🚨)技(🥙)能女(nǚ )性(🦐)人才(cái )。

值得一提的是，推(tuī )进女(🙁)职工专项(⛱)集体合(hé )同签约、履约，每年(niá(📜)n )都是女职(🗽)工维权行动(dòng )月(yuè )活动的重点(🎫)内容之(zhī(😽) )一(yī )。

在长期实践中，各级工(gōng )会(🗜)女职工组(✒)织(🐥)还结合(hé )女职工自身特点和(🖐)发(fā )展(👣)需(🔕)求，充分利用工(gōng )会女职工培训示范学(⛏)(xué(♎) )校(xiào )、女(🌬)职工周末学校(xiào )、女农民工(🚕)夜(🚰)校等，广泛(🤲)开展女职工技能(néng )培训、文化(🍃)普及，引导(📝)女职(zhí )工学习新知识、掌握(wò(💒) )新技能、(🐹)增强新本领(lǐng )。

这件事给了他难(💨)忘(wàng )的(de )教(🛢)训，此后，邹宏(hóng )达(dá )决定外出学(🚬)习经验(🐿)(yà(🏧)n )。

江(🌃)麓(lù )机电集团有限公司经(jī(🐳)ng )营管理(😢)部(😎)的考核员吴(wú )琼曾是一名下料工，通过(🚥)苦(📵)练自身技(📹)能，并(bìng )一口气在公司的女(nǚ(📅) )职(🐑)(zhí )工业余(⬅)学校报了应(yīng )用文写作知识、(📐)计算(suàn )机(💐)和网(wǎng )页制作等三门课程，最终(🈷)在“芙蓉杯(🦗)”女(nǚ )职工素质达标竞赛活(huó )动(🍅)中脱颖而(🍍)出，成长(zhǎng )为(wéi )“湖南省技术能手(🔀)(shǒu )”。

值得(🎏)关(🏍)注(🎎)的是，各级工会女职工组织积(✂)极参(cā(👌)n )与(📔)侵害女职工权益案(àn )件的调查处理，及(🏌)时(🤗)(shí )反映女(🔪)职工利益诉求(qiú )，依法维护女(🐧)职(🦌)工合(hé )法(🔬)(fǎ )权益和特殊利益。

——以制度(😗)保障女职(🛐)(zhí )工特殊(shū )利益

如北京市总工(🔉)会(huì )通过(📆)12351网络平台，开设(shè )“母婴关爱”专栏(🖼)，开展新建(🎷)“母婴关爱(ài )室(shì )”申报、应急物(🥎)资(zī )申(😬)(shē(🐥)n )领(🎓)以及新生儿礼包(bāo )发放活动、亲子(🔂)活(🛢)动；上海(hǎi )市总工会通过网络、微信(🤰)等(🎿)新媒体促(🌶)进“爱心妈咪小屋”运作(zuò )规范化(🐙)和有效性(🍖)，小(xiǎo )屋(wū )官方网站、官方微(wē(🚒)i )信、手机(🌍)APP等新媒体应(yīng )用平台(tái )目前已(🕌)全部上线(🍵)。