特审组之养育之恩

张业(🧡)遂表示，随着网(🗺)络信息(xī )技术(♎)和数字经(jīng )济(📘)的快速发展，因(🐁)个人信息不(bú(📰) )当(dāng )收集(😉)、滥用、泄露(🏼)，导致公(gōng )民(mí(🤝)n )权益受到侵害(💩)(hài )的事件时有(🔄)发(fā )生(shēng )。

《女职(🚎)工劳动保护特(🙂)别规(guī )定(dìng )》第(🆎)五条规定：用(⌛)人单位不(bú )得(🛶)(dé )因女职工怀(🈹)孕、生育、哺(🔭)乳(rǔ )而降低其(🛏)工资、予以辞退、与(yǔ )其解除劳动或者(🃏)聘用合同。

为(wé(🚯)i )保护女职工的(👑)(de )合法工资权益(✝)，《中华人民共(gò(😡)ng )和国妇女权益(😶)保(bǎo )障法(🍾)》第二十(shí )七(qī(🥑) )条规定：任何(👧)(hé )单位不得因(📳)结(jié )婚(hūn )、怀(🍲)孕、产假(jiǎ )、(🔊)哺乳等情形(xí(🤬)ng )，降低女职工的(🛏)工资，辞退女(nǚ(🐔) )职(zhí )工，单方解(💀)除劳动(聘用)合(🍼)同(tóng )或(huò )者服(💇)务协议。

“希望朝(📢)美双(shuāng )方保持(🍭)耐心谈下去、谈出新进(jìn )展”

大会发言人(⛩)张业遂就大会(🦕)(huì )议程和人大(🐭)工(gōng )作相关的(🔠)问题回(huí )答中(🌆)外记者提(tí )问。

当时山西(🕤)队(duì )的老板正(👓)是有(yǒu )着(zhe )“中国(🐥)库班”之称的王(🆚)兴江(jiāng )。

为此，李(🏯)女士(shì )要求单(🛎)位恢复(fù )其(qí(📉) )工作岗位，并按(🛶)照原定工资(zī(🚅) )标(biāo )准支付工(🏧)资。

产假期满后(🛸)，李女士回到单(📰)位，发现原工作(💵)(zuò )岗位已被公司招聘新员工顶替(tì )。