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回应(🚩)记者提(🔼)到的“一(🈺)带一路(❣)”问题时(🖌)，张业遂说(🐼)，中(zhōng )方高度(dù )重(chóng )视债(zhài )务(wù )的可(kě )持续问(wèn )题，在(zài )项目合(🚅)(hé )作上(🍝)不会强(💰)加于人(😊)，更不会(🧟)制(😐)造什么(😌)陷阱。

据罗春初介绍，公司方面在李女士产假后未与其协(♈)商(shāng )，就(🚁)自(zì )行(🚧)(háng )调整(😝)(zhěng )了(le )李(✋)女(nǚ )士(shì(☝) )的工(gōng )作岗位(wèi )，并降(jiàng )低了工(gōng )资水平，做法违反了劳动法的(🌕)规定。

—(🍖)—谈第(🐛)二次“金(🙋)特会”

“人(🐲)家(🕤)买了我(🐝)，连我面都没见到。

报道称(chēng )，若两(liǎng )国(guó )军方(fāng )认为有(yǒu )必要联(🕡)(lián )合进(⛴)行(háng )团(🚛)级以上(🏟)的联演(🔲)时(🥛)，将通过战术讨论或概念预演练(ROC-Drill)等形式进行补充。

该实业有限公(📲)司在李(🐌)女士产(🧦)(chǎn )假后(👑)，如(rú )确(🧑)实(shí )无(wú(🐷) )法再(zài )提供原(yuán )有工作(zuò )岗位，应当与李女士通过协商的方式(🔼)达成一(🏿)致意见(🐣)，并以书(👞)面形式(🧠)予(🖍)以固定(🚍)，方可变更工作岗位。

——谈人大(dà )立法工(gōng )作(zuò )

那么(me )，中小(xiǎo )企(⚫)业在(zà(🍆)i )遇到这(📋)(zhè )样的(🧣)情(qíng )况该(🌥)如何正确处理呢？据介绍，如因情势变更，企业需要变更劳动者(☝)的工作(💣)岗位，按(🐩)照《中华(🔺)人(rén )民(🏁)共和(hé )国(👗)(guó )劳动(dòng )合(hé )同法(fǎ )》第三(sān )十五条(tiáo )的规定(dìng )：用人单位与(🥩)劳动者(🐘)协商一(⛺)致，可以(🐑)变更劳(👝)动(🤧)合同约(🕥)定的内容。

张业遂介绍，全国人大常委会已将制定(dìng )个人信(xìn )息(🛠)(xī )保护(🏃)(hù )法(fǎ(🚋) )列入(rù(👉) )本届立(lì(🎉) )法规划(huá )，相关(guān )部门正在抓紧研究和起草，争取早日出台。