意难忘

由于(yú )车间辅助人(🌉)员工资标准(🚜)就(🖋)(jiù )是(shì )4000元(yuán )，按照同工同酬的要求，公(🏙)司(🍷)只愿意(yì )为(wéi )其提供每月4000元的工(🛬)资(🐵)。

该实业有限公司(sī )在(🔄)(zài )李女士产假(🌞)(jiǎ(⌛) )后，如确实无法再提供原(yuán )有(yǒu )工(🌗)作(📴)岗位，应当与李女士通过协商的方(🎿)(fā(🐠)ng )式(shì )达成一致意(yì )见，并以书面形式(🕝)予(🐱)以固(gù )定(dìng )，方可变更工作岗位。

“中(👜)国(🥉)有限的国(guó )防(fáng )费不(🕛)会对其(qí )他(🆙)国(📫)家构成威胁”

据罗春(chūn )初(chū )介(jiè )绍，公(🌨)司(🍇)方面在李女士产假后未与其(qí )协(🕺)(xié(🚺) )商，就自行调整了李女(🎈)士的工作岗位(👁)，并(😣)(bìng )降低了工资水平，做法违反了劳(🏢)动(🗒)法(fǎ )的(de )规定。

“作为经营主体，很多企(♟)业(➿)尤其(qí )是(shì )中小企业(🚃)，都是因事设岗(👅)，一(👭)个萝卜(bo )一(yī )个(gè )坑。

这样的“调岗”行(🤤)为(🌝)是否可行呢(ne )？对此，嘉(🐛)定(dìng )劳动保(🔴)障(🥗)监察大队监察三(sān )科(kē )科(kē )长罗春(🔳)初(📊)明确表示：“违反了相关法(fǎ )律(lǜ(📧) )规(💯)定。