中国老妈freebiodes

5年间，在各级工(👷)会(huì(🐘) )女职工(📈)(gōng )组织的不懈努力(lì )下，工会(🐜)女(nǚ(🦈) )职工工(🐙)(gōng )作形成了八个响(xiǎng )亮品牌：促(🔦)进性别(👓)(bié )平等、女职工专(zhuān )项集体合同(🌄)、女(🚈)职(zhí )工(💲)休息哺乳室建(jiàn )设、女职工(👵)维权(🔅)行(háng )动(🎐)月活动、女职工提升(shēng )素质建功(🌿)立(lì )业(🕋)工程、职工子女托管(guǎn )服务、“女(👨)(nǚ )职工(🛥)关爱行动”和家庭(tíng )文明建设。

据了(🐹)解(jiě(🕹) )，这本指(🎭)导手册(cè )源于全总针(zhēn )对企(💥)业(yè(🖍) )性别平(💂)等机制建(jiàn )设的大调研(yán )。

品牌(pá(🈁)i )1：促进(🤛)性别平等(děng )

这件事给了他难忘(wà(🌟)ng )的教(🦉)训(😿)，此后(🗿)，邹宏达决定外出学(xué )习经验(🏸)。

针对(🎩)这(zhè )些(🤬)问题，全总女职(zhí )工委员会将调研(🚴)成果转(🚱)(zhuǎn )化为指导手(shǒu )册，为用人单位落(🌝)实法(fǎ(👛) )律法规规定(dìng )、工会组织开展促(🐗)进工(🔝)(gōng )作场(🎓)所性别(bié )平等工(gōng )作提供具(📁)体的(♊)帮(bāng )助(🎖)和指导。

据了解(jiě )，目前女职工专(zhuā(👣)n )项集体(🤪)合同(tóng )工作已(yǐ )向非公、中小企(🚱)(qǐ )业(👁)和(🤰)新建(🛶)企业不断(duàn )延伸，并积极引(yǐ(🙌)n )导、(🎓)推进在(⛸)区域性(xìng )、行业性工会联(lián )合会(🐉)特别是(🔺)小微企(qǐ )业工会联合会中实现女(🌉)(nǚ )职工(🌲)专项集(jí )体合同工作覆盖。

——开(🤟)展调(😺)查研(yá(🧟)n )究。

全总女职工部编印(yìn )了《女(🌳)职工(🗑)(gōng )权益(🚗)维护法律知识微手(shǒu )册》，向各(gè )地(🛌)免费(fè(🍦)i )发放，并提供法(fǎ )律知识竞赛(sài )题(🍻)库；(🔛)北(⏰)京、上海、海(hǎi )南等地通过12351职工(🍛)服(fú(👡) )务热线(😼)、微信公(gōng )众号、服务中心接(jiē(👂) )待窗口(💄)为女职工(gōng )提供咨询服务，开(kāi )设(🔎)女职工(🍜)维权绿色通道(dào )；内蒙古、浙江(🤼)、四(✋)川、青(🖤)海、宁(níng )夏、新疆等(děng )省(区(🐿)、市(🍺))及沈阳(⏭)、大庆(qìng )、长沙等地(dì )市工会利(👏)用微信(🕖)平台开(kāi )展女职工维(wéi )权知识(shí(🏔) )竞赛(❣)活(🌴)动；广东(dōng )省总工会则(zé )以“倾(qī(🐵)ng )听工(🐬)人心声(✒)——关注女职工权益”为主题举办(🔶)“工(gōng )人(💨)在线”交流活动(dòng )，邀请专家学者(zhě(🥅) )与女职(👀)工和网民进(jìn )行在线交流。

27个(gè )省(🛀)(区、(📍)市)总工(🆒)会设(shè )立了专项资金；许多(🥓)地(dì(🍊) )方把“母(👪)婴(yīng )关爱室”建设纳入职工(gōng )维权(💄)帮扶中(🍆)(zhōng )心和职工之家建设重要(yào )内容(🚑)、工(👧)会(📑)(huì )工作年(nián )度考核。