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“女职工法(🦓)制宣(🍧)(xuān )传(💇)(chuán )教育与权益维护”“提升(shēng )协(xié )商质(❄)量、(🌺)增强合同实效，推(tuī )动《特别规定》贯彻(💹)落(📥)实(🌿)”“推动《特别规定》贯彻落(luò )实(shí )，依法维(🕍)护女(🐿)职工合法权(quán )益(yì )和特殊利益”“加强生育(📉)保(bǎ(🔃)o )护，依法维护女职工合法权(quán )益(yì )和(🥗)特(🤭)殊(🏙)利益”……2015年至2018年(nián )，全总女职工委员(🏢)会在(👫)全国范(fàn )围内组织开展的女职工维(⛵)权(quá(👐)n )行(há(😾)ng )动月活动，主题在变，但(dàn )关(guān )注的核(🅱)心问(👀)题从未改变：为(wéi )女职工撑起权益(📐)“保(⚡)护(🆒)伞”。

”邹宏达的家人说，多年(nián )来(lái )，送灯(🕛)的日(🤰)子和时间不会(huì )变(biàn )，这是老邹给自己定(📌)下的(💙)规(guī )矩。

一件花灯，从骨架、灯(dēng )户(hù(😙) )、(👂)灯(🙎)群直到缀好灯花，就(jiù )如(rú )同一个人(🚃)的人(💐)生一般，经历(lì )着初萌、出生和成长(🕊)，都等(♒)(děng )待(📜)(dài )着烛心被点燃的璀璨……在(zài )邹(🔹)宏达(🎫)的眼中，这就是最美(měi )的时刻。

在家人(💅)眼(🔩)里(🌙)，邹宏(hóng )达对制作花灯有着几分痴迷(🍵)(mí )。

2016年(🌮)，国家卫生计生委、全国(guó )总工会等10部门(🏚)联合(🍵)制发了《关于加快推进母婴设施建设(🛍)(shè(🌗) )的(🍍)(de )指导意见》，进一步明确(què )：到2020年底，所(🍹)有应(🚦)配置母婴设(shè )施的公共场所和用人(🛣)单位(🔅)基(jī(😱) )本(běn )建成标准化母婴设施。

与(yǔ )此(cǐ(🍉) )同(🧜)时(👴)，各地工会则将女职工(gōng )专项集体合(📪)同(💞)工(🍌)作纳入集体(tǐ )合同工作同部署、同(🙍)推进(✍)、同(tóng )考核，着力推动基层单位女(nǚ )职工(🈵)专项(🕧)集体合同与集体合(hé )同“三同步”(同步(💻)协(🔐)商(🧙)、同(tóng )步(bù )签订、同步履约)。

加强与(🕵)(yǔ )地(❗)(dì )方人大和政府有关部门的联(lián )系(⭕)配合(📢)，推动(🕷)加大性别平等(děng )相(xiàng )关法律法规执(🤪)行(🐈)情(⛴)况的监(jiān )督(dū )检查力度；针对一些(🖇)用(🆓)人(🐮)单(dān )位要求女职工“怀孕排队”、生育(🔖)待遇(🛌)不落实、“四期(qī )”保护不到位、薪酬待遇(🥈)不平(🏰)(píng )等、职业发展因生育受限等(děng )问(🌶)题(💞)，全(📗)总女职工委员会和(hé )相(xiàng )关地方工(🚉)会女(🚻)职工组织及(jí )时(shí )协同有关部门调(🐙)查处(🎨)理，依(🛤)(yī )法维护女职工合法权益和特(tè )殊(🎭)(shū(🔕) )利(🏴)益。

2019年1月底，中车戚墅(shù )堰(yàn )所召开了(🏷)二届(🚧)职工代表大会(huì )三次会议。