主君的太阳全集

这些举措都指向同一(🐆)个目标(🛴)：认真履行工会基本职(🕴)责，维护(🦗)好发展好女职工合法权(👱)益，满足(💨)女职工美好生(🌫)活需要，团(🙍)结动员(🏀)广大女职工奋(👒)斗新时代(⏭)(dài )。

2016年女(🌺)职工(gōng )维权行(🤳)动月(yuè )更(📡)是专门(mén )以(yǐ )“提升协(🏖)(xié )商(shāng )质(♑)量、增(zēng )强(qiáng )合同实(🚄)效(xiào )”为主(🔼)题，在(zài )各地集中(zhōng )开(🤚)(kāi )展要约行(háng )动(dòng )和履约督(dū(♍) )查(chá )。

“什么是工作场所性别平等(⭕)？”“我国促进性别平等相(🐿)关法律(🔀)法规和已批准的相关国(🚳)际公约(🏦)有哪些？”“性别(😍)平等应纳(🈵)入用人(🤪)单位哪些制度(🔷)？”日前，一(🚺)本由全(📖)国总(zǒng )工会编(😖)制的(de )《促进(🐞)工作(zuò )场所性别(bié )平(🥥)(píng )等指导(⛪)手(shǒu )册(cè )》印刷出(chū )版(🐿)(bǎn )。

——明(🚯)(míng )确(què )目标任务(wù )。

—(🎇)—纳入(rù )全(quán )会工作，推(tuī )动女(🈸)职工专(zhuān )项集体合同工作纳入(🕌)全会集体协商签订集体(🥕)合同工(🏕)作同步推进。

多年来，各级(🛸)工会女(🗒)职工组织突出工作重点(🛺)，着力在(🐍)重点领域、关(🚜)键环节上(🍜)下功夫(👛)，推进女职工专(🍉)项集(jí )体(🏌)合同工作(zuò )取得显著(🐦)成(chéng )效。

积(🈹)极(jí )参(cān )与《社会(huì )保(👑)(bǎo )障(最低(🌊)标(biāo )准(zhǔn ))公约》和(hé )《生(📪)育保护(hù )公(gōng )约》批约(yuē )可(kě )行(🛬)性研究(jiū )论(lùn )证，提出意(yì )见建(🎒)议。