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——深(shēn )入(🌭)企业(yè )、事业、机(⌛)关等用人(rén )单位(🧔)，深(🔔)入社区、工业园(💚)区(qū )、商务(wù )楼宇(🔢)，对女职工休息(xī(💹) )哺(🧓)乳室(shì )建设(shè )的(🃏)硬件标准、管(guǎn )理(🍶)制度(dù )、经费补(🐚)助等提出要(yào )求并(💞)开(kāi )展督导检查。

如(😭)：江(jiāng )西省赣(gà(🈁)n )州市总工会目前已(🌨)建立女职(zhí )工创业(🌌)孵化基地18个，为5800余(🤗)名(míng )女职工创业提(🧗)供(🚒)了技术培训(xùn )，80%的(🛩)参训女农民工、(🤽)下(🐌)岗失(shī )业女职(zhí(🎷) )工(💦)实现了再就业；(🚥)黑(hēi )龙江省(shěng )总工(🈲)会大力开展女职(🈷)(zhí(💙) )工创业(yè )创新创(⬅)造创效“四创(chuàng )”活动(🛑)(dòng )，培(péi )养出一大(👈)批高素(sù )质、高(gā(🚶)o )技能女性人才。

而这(🎓)(zhè )正是湖(hú )南各(🐐)级工会以女职工(gō(🐎)ng )培训学(xué )校为载体(🏩)，大力推进女职工(✏)(gōng )素质提升成果的(📞)生动展现。

关注女职(🐎)工需求，各地工会(🎁)(huì )加大了(le )规范运作(🌰)，打(😋)造品质(zhì )小屋：(🤟)

人力资源社会保障(🏕)部(bù )、全国(guó )总(🥌)工(👪)会等9部门联合制(📎)(zhì )发了《关于进一步(🍩)规范招聘(pìn )行为(🐸)促(cù )进妇(fù )女就业(📴)的通知》，明确(què )不得(💹)以性别为由限制(🚥)(zhì )妇女就(jiù )业、拒(🍝)绝录用妇女，不得将(❎)(jiāng )限制生育作为(😯)录用条件，不(bú )得差(🤬)别化地提高妇女对(🦃)妇女(nǚ )录用标准(👭)等。

品牌5：提素建(jià(🧑)n )功(🗡)

在调(diào )研基础上(🏘)，对存在问(wèn )题积极(🚨)(jí )提出整改意见(🗽)，并(🅾)总(zǒng )结推广(guǎng )基(➿)层典型经验。

——为(🕜)哺乳(rǔ )期女职工(👢)建起温暖的(de )“小屋(wū(🐥) )”

全(quán )总先后制发关(🎽)于(yú )推进女(nǚ )职(🕹)工专项集体合同工(🛩)(gōng )作的相(xiàng )关意见(💒)，明确提出“基本实(🌃)(shí )现在已建工会企(🌃)业中女职工(gōng )组织(🔟)和女职工权益保(🏌)护专项(xiàng )集体合同(🏺)全(🐝)覆盖”。