极寒九十九

在家人眼(💰)里，邹宏达(dá )对制(✝)作花(⏯)灯有着(⭕)(zhe )几分(🦃)痴迷(🎺)。

中车集(👦)(jí )团(🗑)工会(huì )的努(🙋)力(lì(💘) )，只是各级工会以(🛰)(yǐ )女职工权益保(🐣)护(hù )专项集体合(🐥)同工作(zuò )为抓手(💤)(shǒu )，加强工会女职(💍)(zhí )工维权机(jī )制建设的一个缩(suō )影。

2018年(nián )中旬，全总女职工(gōng )委员会对8个省(市(✅)(shì ))72家企业的2807名职(🛁)工开(kāi )展了问(wè(🅱)n )卷调查和实地调(🕠)(diào )研。

随着(zhe )八音的(🙈)响起，唢(suǒ )呐争鸣(🐢)，小孩(🕘)子们举(🦓)着船(💬)(chuán )灯(🏛)或提着(🎽)花灯(🙇)，嬉闹(🐅)着看着(🚥)点燃(⛲)了(le )的“福(fú )”灯、花(🕵)篮灯等传统花灯(🌕)(dēng )被大人们用木(🚬)杆(gǎn )担起，大家都(💈)掌灯(dēng )、列队(duì(🏯) )，开始环村游巡(xún )。

加强与(yǔ )地方人大和政府(fǔ )有关部(bù )门的联系配合，推(tuī )动(🍏)加大性别平等(dě(🎤)ng )相关法律法规执(🎓)行(háng )情况的(de )监督(🕐)检查力度；针对(🍉)一些(xiē )用人单位(🚛)要求(🕠)女(nǚ )职(🦗)工“怀(🗾)孕排(🐭)队”、生(🎊)育(yù(💧) )待遇(🔯)不落实(🎡)、“四(🍨)期”保护不到位(wè(🆗)i )、薪酬(chóu )待遇不(🦑)(bú )平等、职业发(🔭)展因(yīn )生育受限(🥗)等问题(tí )，全总女(🌴)职工委员(yuán )会和相(xiàng )关地方工会女职(zhí )工组织及(jí )时协同有关部门(mén )调查处(chù )理，依法维护(🔚)女职(zhí )工合法权(🚨)益和特(tè )殊利益(🏑)。

积极参与(yǔ )涉及(🤛)性(xìng )别平等相关(🌰)法律法规政(💃)策(cè(🚬) )文件(🙋)制定修(🦔)订，对(🈶)加强(🔼)保障男(💑)女职(💖)工平等(děng )就业、(😃)解决就业(yè )性别(👅)歧视问题和完善(💝)生育(yù )保障制(zhì(🤐) )度、建立健全生(➡)育(yù )支持政策、加强(qiáng )女职工劳动保护等(děng )提出意(yì )见建议。

随着技(jì )艺越来越(yuè )纯熟、灵(🦀)巧，请(qǐng )他做花灯(📸)的人也越来越多(🤜)(duō )。

如江苏、浙江(🔡)(jiāng )、山东等地推(😲)动将(jiāng )女职(✒)工(gō(🙃)ng )休息(🥂)哺乳室(⏺)建设(🚪)纳入(💀)省妇(fù(🕒) )女发(🎍)展规划、省(shěng )政(😹)府妇儿实事项目(🌨)；福建(jiàn )省总工(🥁)会与省卫(wèi )计委(🔆)合作推进宣传教(❓)育，与爱心(xīn )企业合作配备专业(yè )物资，与志愿者(zhě )组织合作加强活动(dòng )推广；四川等地面向(👍)企(qǐ )业和社会(huì(😺) )联办项目，积极(jí(🔙) )推动工作方式从(🎬)工会服务(wù )向社(👖)会化公益化(huà )运(🥥)作转(🤼)变。

人力(📻)资(zī(📝) )源社(🍔)会(huì )保(🧘)障部(😥)、全国总工会等(🏬)9部(bù )门联合制发(🛋)了《关于进一步规(😎)范招聘行为(wéi )促(🚸)进妇女就业的(de )通(🍻)知》，明确不得以性别(bié )为由限(xiàn )制妇女就业、拒绝(jué )录用妇女，不得(dé )将限制生育作为录(lù )用(🔍)条件(jiàn )，不得差别(🦐)化地(dì )提高妇女(💪)(nǚ )对妇女录用标(💈)准(zhǔn )等。