黑帮大佬365DAY

江麓机电(dià(😙)n )集团(🔹)有限(xiàn )公司经营(🌜)(yíng )管(💏)理部的考核员吴琼曾(😏)是一名下料(liào )工，通过(💇)(guò )苦练自身(shēn )技能，并(🆚)(bìng )一(⬜)口气在公司的女(📔)职工(🥪)业(yè )余学校报(bào )了应(⛲)用文(wén )写作知识(shí )、(🈷)计算机和网页制作等(🏀)三门(🧣)课程，最终在“芙蓉(👚)杯”女(🚍)职工素(sù )质达标竞赛(🥔)活动中脱颖而(ér )出，成(🏹)长(zhǎng )为“湖南(nán )省技术(⏮)能(néng )手”。

“爱心妈咪小屋(🛺)”“妈咪(🍄)屋(wū )”“母婴(yīng )关爱(🔚)室”“爱(🐹)心妈妈屋”“暖心小屋”“阳(💦)(yáng )光家园”……一批(pī(🌉) )工会推动(dòng )建立的女(🔆)职工(🐅)休息哺乳室(shì )全(🈚)面铺(📓)开(kāi )。

女职工(gōng )专项集(🐞)体(tǐ )合同工作是工会(🎮)女职工组织依法维(wé(👾)i )护女职工(gōng )合法权益(🗼)(yì )和(📻)特殊利益的重要载体(🎀)。

“什么是(shì )工作场所(suǒ(🌄) )性别平等(děng )？”“我(wǒ )国(⛹)促进性别平等相关法(🌰)律法(🖇)规和已(yǐ )批准的(🤓)相(xià(😖)ng )关国际公(gōng )约有哪些(🦏)？”“性别平等应纳入用(🚅)(yòng )人单位哪(nǎ )些制度(🌠)？”日(🌊)前，一本由全国总(🥋)工会(⬇)编制的(de )《促进工(gōng )作场(♍)所性(xìng )别平等指(zhǐ )导(📃)手册》印刷出版。

包括相(✌)关制度(dù )机制不健(jià(🥗)n )全、(🐅)不同(tóng )程度存在(➿)就业(🖐)性别歧视、缺乏支持(🏗)(chí )职工平衡(héng )工作与(🤩)家(jiā )庭责任的(de )措施，等(👔)等。

—(🤚)—15个省(区(qū )、市(👊))制定(🏯)(dìng )了管理办(bàn )法，统一(🥞)(yī )标识和色调，统一配(🌋)备设施、配送(sòng )物送(⚫)、专(🚣)(zhuān )人管理。

一方面(😁)，推动(📄)将“企业签订女职工(gō(⚾)ng )专项集体(tǐ )合同”纳(nà(🚫) )入《劳动(dòng )合同法》予以(👍)明确规定。