月经期间喝红糖水好吗

与(📰)此同(tó(🐊)ng )时，不断(duàn )深化女职(zhí )工技(🃏)术(🦍)创新活(🗽)动。

——完善制度保(bǎo )障。

“什(📐)(shí )么是工(🗡)作(zuò )场(chǎng )所性别平等？”“我国促进性(🏅)别(bié )平(🏏)等相关(guān )法律法规(guī )和已批(🎆)准的相(🎉)关国际公约有哪些？”“性别(bié(🔔) )平等应(⛱)纳(nà )入用人单(dān )位(wèi )哪些制(🐆)度？”日(⛺)前，一本由全国(guó )总工会编(🌍)(biā(🛐)n )制的《促(⛱)(cù )进(jìn )工作场所性别平等(💋)指(🖼)导手册(🥫)》印(yìn )刷出版。

这是一系(xì )列(🍬)聚(🤘)焦亿(yì(💮) )万女职工的关爱行动——(💋)

“企业不(bú(🚏) )得因女职(zhí )工怀孕、生(shēng )育、哺乳(🍸)降低其(🙁)工资、予以辞退(tuì )、与其解(👻)(jiě )除劳(🔟)动或(huò )者聘用合同”“女职工比(🆙)较多的(🎡)用人单位应(yīng )当根据女(nǚ )职(🤽)工的需(🖼)(xū )要(yào )，建立女职工卫生室(🕒)、(🧞)孕妇休(👅)息(xī )室、哺乳(rǔ )室等设施(😓)(shī(🏓) )”……一(🥅)份份女职工专项集体合同(🐨)(tó(👍)ng )的签订(💕)，意味着女(nǚ )职工的特(tè )殊利益进一(🛁)步有了保障。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们(men )不用(㊙)再躲(duǒ(👾) )进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年，全(💹)总(zǒng )女(😽)职工委(wěi )员会在全(quán )国启动(👢)了“爱心(🌁)妈咪小屋”建设工作，为女(nǚ )职(🏼)工提供(🙌)(gòng )哺乳期特(tè )殊劳动保护(👥)。

今(🛣)年春节(🏉)，有5个村子(zǐ )的“灯头(tóu )”都向(👌)邹(🌿)(zōu )宏(hó(🥒)ng )达订制花灯。

“以手工过生活(👃)的(🧀)(de )，一定要(🍜)(yào )守信用。

如江苏、浙江、山东等地(🕥)推动将(🚩)女职工休息(xī )哺乳室建(jiàn )设(🌲)纳入省(🛐)(shěng )妇(fù )女发展规划、省政府(😢)妇儿实(🧟)事项(xiàng )目；福建(jiàn )省总工会(😰)(huì )与省(🏟)卫计委合作推进宣传教育，与(🕖)(yǔ )爱心(🌇)企业(yè )合作配备(bèi )专业物(👟)资(😏)(zī )，与志(🌥)愿者组织合作加强活动推(💨)广(🌱)(guǎng )；四(♈)川等(děng )地面向企(qǐ )业(yè )和(🛅)社会联办(📮)项目，积极推动工作(zuò )方式从工(gōng )会(📱)服务向(🥨)(xiàng )社会化公益化运作转变。

中(🕢)车集团(🗻)工会的努(nǔ )力，只是(shì )各级工(💽)会(huì )以(🐶)(yǐ )女职工权益保护专项集体(🚫)合同工(🍠)(gōng )作为抓手(shǒu )，加强工(gōng )会女(🐛)职工维(🥉)权机制建设的一个缩影(yǐ(💗)ng )。