强心脏100810

如北京市总工会通过12351网络(luò )平(píng )台，开(🎠)设(🚚)“母(🍾)婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室(shì )”申(📀)(shē(🍪)n )报、应急物资申领以及新生(shēng )儿礼包(📄)发(🧢)放(📠)活动、亲子活(huó )动(dòng )；上海市总工会(🔢)通(🔏)过(💶)网络、微(wēi )信等新媒体促进“爱心妈(㊗)(mā(📬) )咪(🐻)(mī )小屋”运作规范化和有效性(xìng )，小屋官(🎗)方(📬)网(🏠)站、官方微(wēi )信(xìn )、手机APP等新媒体(🏴)应(🗄)用平台目前(qián )已全部上线。

——完善制(zhì(👣) )度(☔)(dù(🔺) )保障。

于是，他连日连夜赶工(gōng )，精心制作(🎢)，及(❕)时完成(chéng )所(suǒ )有(yǒu )花灯的制作。

中车集(⬜)团(😍)工(📼)会(huì )的努力，只是各级工会以(yǐ )女(nǚ )职(🍰)(zhí(🕗) )工(⛑)权益保护专项集体合同工(gōng )作为抓手(🤬)，加(🏜)强工会女职(zhí )工(gōng )维权机制建设的一(🕎)个(💣)缩(🏬)影。

5年(nián )间，在各级工会女职工(gōng )组(zǔ(✂) )织(🚾)(zhī )的不懈努力下，工会女职工(gōng )工作形成(🎞)了(⛲)八(🎥)个响亮品牌(pái )：促进性别平等、女职(😿)工(✒)专项集(jí )体合同、女职工休息哺(bǔ )乳(🥫)(rǔ(🌚) )室(📃)(shì )建设、女职工维权行动月活(huó )动、(🤹)女(🗿)职(😷)工提升素质建功(gōng )立(lì )业(yè )工程、职(🔪)工(📛)子女托管服务、“女职工关爱行动”和家(👁)(jiā(👺) )庭(🕐)(tíng )文明建设。

值得一提的是，推(tuī )进女(🧔)职(🎺)工专项集体合同(tóng )签(qiān )约(yuē )、履约，每年(🚹)都(🛫)是(🌚)女职工维(wéi )权行动月活动的重点内容(💝)(ró(❔)ng )之(😆)(zhī )一。

“女职工法制宣传教育与(yǔ )权益(🗣)维(😧)护(🚐)”“提升协商(shāng )质(zhì )量(liàng )、增强合同实效(💵)，推(🐫)动(🏢)《特(tè )别规定》贯彻落实”“推(tuī )动(dòng )《特别规(🌯)定(💐)》贯彻落实，依法(fǎ )维护女职工合法权益(🏮)和(🛣)特(🐹)(tè )殊(shū )利益”“加强生育保护，依(yī )法(fǎ(🤡) )维(🏔)护女职工合法权益和(hé )特(tè )殊(shū )利益”…(🛒)…(👁)2015年(🧔)至2018年，全总女(nǚ )职工委员会在全国范围(🔏)内(👬)(nè(😎)i )组(zǔ )织开展的女职工维权行动月活(🏠)(huó(🍣) )动(⏹)，主题在变，但关注(zhù )的(de )核(hé )心问题从未(🤫)改(🥗)变(🕠)：为女职工(gōng )撑起权益“保护伞”。

随(suí )着(🌑)(zhe )技(😲)艺越来越纯熟、灵巧，请他(tā )做花灯的(🤓)人(🗼)也(🍥)越来越多。

在(zài )全总下发的《关于提升集(🙁)体(tǐ )协商质量增强集体合同实(shí )效(xiào )的(🌌)(de )意(🔭)见(🐘)》《深化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规(🎮)划(🉑)中(🚲)，都(dōu )提出了加强女职工专项集体(tǐ(⛓) )合(🤟)(hé(🎇) )同工作的相关要求。

同(tóng )时(shí )，各级工会(😆)女(🏢)职(🍚)工组织紧紧抓(zhuā )住各地方工会集体协(🌦)商(🦐)春(chūn )季(jì )要约行动的时机，以中小非公(🖨)(gō(😑)ng )企(🐠)业和女职工相对集中的(de )行(háng )业为重点(🛐)，对未签订女职工(gōng )专项集体合同企业、(🕛)合(🙀)同(🍵)(tóng )到(dào )期(qī )未续约、履约不到位企业(➡)集(🔡)(jí(💒) )中开展要约和履约监督行(háng )动(dòng )，着(📿)力(🍿)推(🔷)动协商、签约、履(lǚ )约(yuē )程序制度化(👹)、(🛬)规(🐗)范化，推(tuī )动(dòng )女职工专项集体提质增(🕙)效(🥒)。