超次元偶像

隐性(🕑)(xì(📹)ng )歧视是就业市(shì(🌋) )场的痼疾，一些企(qǐ(🌻) )业(yè )明里暗里对(🈲)女性就(jiù )业(yè )设置(🛃)了(🔴)很高的门槛，能不用女性的(de )就不用(🤼)，能(👻)少用的(de )尽(jìn )量少(🙇)用，婚还没结，先惦记(🔓)着人家何时怀(huái )孕的事，防这(zhè )个防(👍)那(🚉)个，吃不得(dé )一(yī(🔲) )点亏。

@丽娜：奶奶(🈯)的(🚝)(de )哭喊声让人心碎(🤫)，谢谢您好司机，愿伤(🏔)病(🦈)远离可爱的(de )孩(hái )子们。

我们必须认(🤓)识(🗽)(shí )到，生态文明(mí(✈)ng )相关法律制度的建(🖱)设(shè )，就像制作一(🍲)个法(fǎ )律(lǜ )与科技(🌰)融(⛳)合、汇聚不(bú )同性质法律规(guī )范(🌅)的(📠)“夹心蛋糕”，这需要(💆)我们充分考虑(lǜ )生(🥅)态环境法律与传统(tǒng )法律在主体、(🚷)价(🌕)值目标、时空关(☝)(guān )系(xì )以及影响(🕌)因(🔑)素等诸方(fāng )面的(🐑)差异性，也对法(fǎ )律(📿)工(😰)作者和改(gǎi )革实践者都提出了(le )较(❗)(jià(🚯)o )高的要求。

规定只(🌴)是(shì )在为女性权益(🍫)(yì )兜底，是底线，而(❗)解(jiě )开女性就业的(🧕)更(♑)多(duō )无(wú )形的枷锁，进而出现(xiàn )鼓(✍)励(🚶)甚至奖励(lì )的氛(👫)围，还需要观(guān )念(nià(🥢)n )转变的支撑。

有善心(xīn )的人，最美！

@妍児(📐)寶(📗)(bǎo )：把老人吓得(dé )！哎呀，当时得多(📆)(duō(🌵) )么(me )恐惧，越是不懂(😧)就越(yuè )恐惧！！多亏遇(💟)到(❗)好(hǎo )司机。

另一方(fāng )面，法律虽然明(🧡)确(🎬)(què )保(bǎo )护女性的(🆓)合法权益，但是执行(❔)标准以及细节的(💨)缺失让执(zhí )行成了(⏲)难(㊗)题，女性(xìng )不(bú )得不吃哑巴亏。