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其(🗒)中包括，探索数据共享(🔴)框架，建立数据信任(rè(👪)n )机(jī(📥) )制(🛷)(zhì )使(shǐ )多方在共享数(🥚)据时明确各自的权利(🚚)和责任，从而保护敏感信息(🎖)，使(🍼)(shǐ )数(shù )据(jù )的获得更(😍)为便捷，并保证各环节(♑)可问(📻)责(🔺)。

日本在2016年初发布《第(dì(😔) )五(wǔ )期(qī )科(kē )技(jì )基(🔚)本计(💨)划(2016—2020)》，提出在全世界率先(🦈)建成“超智能社会”。

保证(👣)(zhèng )人(rén )工(gōng )智(zhì )能(néng )技术(🏵)的(✏)研发与美国的价值观(🍇)和利益一致。

因此，在看(🌆)到人(🚴)工(🤖)智(zhì )能(néng )可(kě )能(néng )带(🍊)(dài )来的巨大发展机遇(🌩)后，各国开始重点在该领域(➗)发(⛰)力。

在社会生(shēng )产(chǎn )力(🏃)(lì )领(lǐng )域，《人工智能技(🙏)术战(🍈)略(🌥)》提出要通过对生产系(🐮)统的自动化和(hé )优(yō(🅿)u )化(huà )，对(duì )服务行业效率的提(🚛)升和优化，以及对商品(🕯)与服务需求的对接，来(lái )实(♈)(shí(👐) )现(xiàn )用(yòng )户驱动的高(🚽)端定制。

”李连宏给出一(🕛)组数(😞)据(🗿)：资源共享和人才(cá(✈)i )共(gòng )享(xiǎng )2017年(nián )的(de )指数(🍠)比2012年基点指数均增加了50%，科(🌟)技(🚉)共享则几乎翻了一番(🅱)，增加(jiā )比(bǐ )例(lì )达(dá(🖤) )到92.11%。

他(🔓)可(💎)真是个贪心的人。

“产出(🖲)效益滞后于投入是高(🥥)科技领域(yù )的(de )常(cháng )态(tài )，而增(🏫)速放缓也在一定程度(🙊)上说明了军民深入融(🖋)合存(🎑)在(🚡)不通畅(chàng )的(de )隐(yǐn )患(huà(🔈)n )。

呼吁联邦机构优先设(💷)立奖(⬆)励和训练项目，使工人通(🈶)过多种途径(jìng )获(huò )得(📱)(dé )人(rén )工(gōng )智能相关技能(🎯)。