孙艺洲的qq

2018年(nián )中旬，全总女职(zhí )工(🍛)委员会对8个(gè(🍸) )省(市)72家企业(😪)的2807名(míng )职工开(🌵)展了问(wèn )卷调查和实地调(💋)(diào )研。

人力资源(😠)(yuán )社会保障(🚋)部、全(quán )国总(😓)工会等9部(bù )门联合制发了(🔔)《关于进一步规(💟)(guī )范招聘行(🍽)为促(cù )进妇女(🛐)就业的通(tōng )知》，明确(🕠)不(bú )得(🕞)以性别为由限(xiàn )制妇女就(📛)业、拒绝录用(🐟)妇女，不得将(💓)限制生(💶)(shēng )育作(📈)为录用条件(jiàn )，不得差别化(🧀)(huà )地提高妇女(💒)对妇(fù )女录(💦)用标准等(děng )。

—(🆚)—贯彻男女(nǚ )平等基本国(🎤)策(cè )的工会行(➡)动

——贯彻(🧙)男女平等(děng )基(🥍)本国策的工会(huì )行动

品牌(⏬)4：女(nǚ )职工维(🧑)权行动月

加(🎳)强与地方人(ré(🐘)n )大和政府有关(guān )部(🕥)门的联(🎟)系配合(hé )，推动加大性(xìng )别(🕷)平等相关法律(🖤)(lǜ )法规执行情况(kuà(🐷)ng )的监督(👺)检查力度(dù )；针对一些用(👒)(yòng )人单位要求(⌛)女职(zhí )工“怀(🏔)孕排队(duì )”、生(🚀)育待遇不(bú )落实、“四期(qī(🚑) )”保护不到位、(😙)薪酬待遇不(🎑)平(píng )等、职业(🔍)发展因(yīn )生育受限等问(wè(🎢)n )题，全总女职工(😁)(gōng )委员会和(🛀)相关(guān )地方工(🎴)会女职工组织及时(🎥)协同(tó(🥉)ng )有关部门调查(🧢)(chá )处理，依法(➰)维护(hù )女职工(🌌)合法权(quán )益和特殊(🚤)利益。

截(🍦)至2018年9月，全(quán )国已建立女职(🕵)工(gōng )休息哺乳(🔼)室的(de )基层企(👒)事业工会(huì )达(🌶)28.6万个。

——积极推动性别歧(🛹)(qí )视问题调查(🍲)处(chù )理。

包括(😬)相关制(zhì )度机(👋)制不健全(quán )、不同程度存(💾)在(zài )就业性别(✂)歧视(shì )、缺(👪)乏支持职工(gō(🆙)ng )平衡工作与家(jiā )庭责任的(🤱)措施(shī )，等等。

包(🌭)括相(xiàng )关制(👙)度机制不(bú )健(🔉)全、不同程度(dù )存(🤶)在就业(📶)性别(bié )歧视、缺乏支持(chí(🎞) )职工平衡工作(🐚)(zuò )与家庭责(📷)任的措(cuò )施，等(🚮)等。