人类清除计划2:无政府状态

包括相(🙃)关制度(📡)机制不(🏺)(bú )健全(🎬)、不同程度存在(zài )就业性(xìng )别歧视、缺乏(fá )支持职(zhí )工平衡工(💪)作与(🧦)家(🔎)庭责(zé(🤑) )任的(de )措(😴)施，等等(📔)。

在(zài )家(💧)人眼(yǎn )里，邹宏达对制作花(huā )灯有着几分痴迷。

5年(nián )间，在(zài )各级工(🕖)会女(❕)职(🐺)工组织(👭)(zhī )的不(😒)懈努力(😛)下，工会(huì )女职工工作形成了八(bā )个响亮(liàng )品牌：促进性别平等(💻)(děng )、女(😠)职工专(🤠)项集体(🏃)合(hé )同(🍭)、女(nǚ(📔) )职工休息哺乳室建设(shè )、女职工维权行动月(yuè )活动、女职工提(🏀)升素(💎)(sù(🌾) )质建功(👜)(gōng )立业(👭)工程、(🐬)职工子(⛑)女(nǚ )托管(guǎn )服务、“女职工(gōng )关爱行(háng )动”和家庭文明建设(🍪)(shè )。

品牌(🖲)2：女职(🖤)工专项(🍣)(xiàng )集体(🚜)合(hé )同(🚂)

“女职工法(fǎ )制宣传(chuán )教育与权益维护”“提升协商质量、增强(qiáng )合(🔖)同实(shí(💅) )效，推动(✂)《特别规(🈶)定(dìng )》贯(🕵)彻落实(🚮)”“推动(dòng )《特别(bié )规定》贯彻落实，依(yī )法维护女职工合法权(quán )益和特(💦)殊利(🏫)益(🌿)”“加(jiā )强(🚉)生育(yù(🍗) )保护，依(🔴)法维护女职(zhí )工合法权益和特殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总女职(zhí(🌰) )工委员(🛏)会在全(🐖)国范围(👧)(wéi )内组(👷)织(zhī )开(🐨)展的女职工(gōng )维权行(háng )动月活动，主题在变(biàn )，但关注的核心问题(🎩)(tí )从未(🤞)改(gǎi )变(👐)：为女(💍)职工撑(🏏)起权(quá(🎅)n )益“保护伞”。

——贯彻男(nán )女平等基本国策的工(gōng )会行动

——开展(🛩)调查(🈶)(chá(💲) )研究。

与(😹)此同时(🧓)，中(zhōng )车(🚧)集团(tuán )分布在各地的子公司(sī )也相继召开了职代会(huì )，其中(zhōng )有(🎱)一项备(🚨)受女职(😬)工关(guā(🚗)n )注的重(🚎)要议程(💴)——审(shěn )议通过(guò )并签订《女员(yuán )工权益(yì )保护专项集体合同》。

—(❗)—山西(🕧)、安徽(🎙)、贵州(🍔)等(děng )地(🥑)专门出(🌜)台了资金管(guǎn )理办法，山东、湖南(nán )等地广(guǎng )泛开展建设规范化(🌎)检(jiǎ(🛷)n )查(🦓)，对未能(🔗)达标的(😠)限(xiàn )时(👉)整改或取消资格。

今年春(chūn )节，有5个村子的“灯(dēng )头”都向邹宏达订制(🧓)(zhì )花灯(🌞)。