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”邹宏达说，在他独(🥄)(dú )立(🎼)做花灯的第(🚺)二年(🦉)(nián )，从(cóng )当(dā(🐴)ng )年9月份，他就开始(😢)备料竹坯，做了近(🛷)100个花灯，但是因为(🍦)用了新竹(zhú )子(zǐ(👵) )，到(dào )了年末打开(⏯)库房一看，花灯都(🐕)发霉了。

女职工专项集体合(🎈)同工(gōng )作(zuò )是(shì(👇) )工(gōng )会(huì )女职工(⏱)组织依法维护女(🐬)职工合法权益和(🕘)特殊利益的重要(💫)载体。

此(cǐ )外(wài )，各(📘)地工会借助社会(🆎)资源，强力推进女(🐠)职工(👚)哺乳(rǔ )室建(⚡)设。

女(🗿)职工专(zhuān )项(😛)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同(🐴)工作是工会女职(🤖)工组织依法维护(🎄)女职工合法权益(🔠)和特殊利(lì )益(yì(🌤) )的(de )重(chóng )要(yào )载体(😎)。

——山西、安徽、贵州等(🦅)地专门出台了资(🎮)金管理办法，山(shā(🗨)n )东(dōng )、湖(hú )南等(💉)地广泛开展建设(🚗)规范化检查，对未(🐶)能达标的限时整(🗾)改或取(qǔ )消(xiāo )资(🍳)(zī )格(gé )。

“企业不得(🏘)因女(📷)职工怀孕、(🥉)生育(📼)、哺乳降低(📢)(dī )其工资、予以(🤼)辞退(tuì )、与(yǔ )其(🍝)(qí )解除劳动或者(🍨)聘用合同”“女职工(💬)比较多的用人单(🍝)位应当根据(jù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )的(de )需要，建立女(🚊)职工卫生室、孕(🛑)妇休息室、哺乳(👘)室等设施”……一(🚼)(yī )份(fèn )份(fèn )女职(🖤)工专项集体合同(📻)的签订，意味着女(😹)职工的特殊利益(🔅)进一步有(yǒu )了(le )保(🔍)(bǎo )障(🧠)(zhàng )。

——撑起(🛒)女职(🧡)工权益“保护(♒)伞”

推动男女平(pí(🤷)ng )等基本国策贯彻(🥞)落(luò )实(shí )，推(tuī )动(😎)用人单位执行国(🎴)家和地方性别平(🍎)等相关法律法规政策规定，积(jī )极(jí )促(cù )进(📤)(jìn )工作场所性别(🦂)平等，依法维护职(🏋)工平等享有机会(💮)、权利和待遇(yù(⏹) )，始(shǐ )终(zhōng )是各级(😛)工会努力的方向(🤗)。