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“女职(zhí )工(🐨)法制(♿)宣传(chuán )教育与权益(yì(🚃) )维护”“提升协商(🍾)质量、增强合同实效，推动(🐚)《特(tè(💏) )别规定》贯(guàn )彻落实”“推(🏰)动(dò(🍚)ng )《特别规定(⏹)(dìng )》贯彻落实(shí )，依法维护(hù(👄) )女职(🧙)工合法(fǎ )权益和特殊(❓)(shū )利(📴)益”“加(jiā )强(🚎)生育保护，依法维护女职工(🔻)合法权益(yì )和特殊利益(yì(🍱) )”……(🈶)2015年至(zhì )2018年，全总女职工(gōng )委员会在全(🦇)(quán )国范围内组(zǔ )织开展的(🚢)女(nǚ(🤞) )职工维权行(háng )动月活(⏱)动，主题在变，但(🈁)关注的核心问题从未改变(🍏)：为(🎟)女职工(gōng )撑起权益“保(🎛)护伞(⏫)”。

“以(yǐ )手工(🐿)过生活(huó )的，一定要(yào )守信(💳)用。

2018年(🖇)(nián )中旬，全总(zǒng )女职工(👲)委员(💦)(yuán )会对8个(🛷)省(市(shì ))72家企业的2807名职工开(🕎)展了问卷调查和实地调研(🐫)。

目前(🥏)(qián )，仅湖南各(gè )级工会就创建各(gè )类(✝)女职工业(yè )余学校、周(zhō(😼)u )末学(📊)校、网(wǎng )上学校等各(⚪)(gè )级各类女校(🔆)(xiào )800多所，先后培训女职工达(🌹)300多万(💬)人次。

这件事给了他(tā(🏅) )难忘(😸)的教训(xù(🌉)n )，此后，邹(zōu )宏达(dá )决定外出(🏽)学(xué(🈂) )习经验。

在(zài )调研基础(➕)上(shà(🛠)ng )，对存在问(🚽)(wèn )题积极提出(chū )整改意见(🥊)，并总结推广基层典型经验(📔)。

所以(🐕)一过完正月十五，他就(📭)赶忙连(lián )夜去(😔)文昌城区看(kàn )花灯展，学(xué(🕶) )习别(🏋)人家的(de )经验和新技(jì(🐓) )术。

“其实(shí )最难(🅾)的是头(tóu )两年，不太(tài )了解(🆔)工艺(👍)的技巧。

“全总连续四年(🚾)组织(🏡)(zhī )开展女(🤝)职工(gōng )维权行动月(yuè )活动(🌠)(dòng )，各(🕢)地广泛(fàn )开展了普法(😄)(fǎ )宣(🕯)传、集中(🏅)(zhōng )要约、监督(dū )检查等形(💚)式(shì )多样的维权(quán )活动”“总(🤱)结发(✅)布维护女职工权益优(📐)秀案例，建立(lì(🛰) )健全‘一函(hán )两书’制度(🛃)及女(👹)(nǚ )职工法律援(yuán )助工(🧢)作机制(zhì )”“编写(👭)制(zhì )定了《促进(jìn )工作场所(👎)性(xì(🚖)ng )别平等指导(dǎo )手册》，明(😣)示用(✉)人单位应(🏓)建立的制度机(jī )制、工会(👄)组(zǔ(🧛) )织应发挥的(de )监督作用(🖐)”“多(duō(🔦) )层次多渠(⛰)道(dào )开展女职工(gōng )业务技(🔅)能培(péi )训、科学文(wén )化普(⏳)及，组(💸)(zǔ )织动员女职工积极(💬)参与劳动和技(👇)能竞赛，深化女职(zhí )工技术(⛄)创新(🎤)(xīn )活动”“通过大(dà )讲堂(✨)、‘写(xiě )家书(🥇)·传亲(qīn )情’、‘书(shū )香(🕚)三八(😲)’读(dú )书活动，培(péi )育(🤜)好家(🏟)风”……

调(🎱)查发现，仍有一些企业在贯(📗)彻落(luò )实性别平等(děng )相关(👍)法律(🐓)法(fǎ )规，促(🥃)进工作场(chǎng )所性别平等(dě(🌝)ng )方面存在问(wèn )题。