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善良的网友(yǒu )们(men )在抖音中留(liú )下一万四千多条评论，都在为司机点(diǎn )赞，为孩子祈(qí )祷！

殷均亮(🚎)将(jiāng )孩(📴)子送(🕤)到(🚟)急(jí(😓) )诊(🛡)(zhěn )室(🐲)后(🧡)，见孩(🗽)(há(🥎)i )子无碍，便离(lí )开了现场，并未向家属(shǔ )索要乘车费。

生育成本的高(gāo )企、用人单位(wèi )的刁难、就(jiù )业环境的(✌)不友(yǒ(👣)u )好让不(🌧)少家(💎)庭(😯)对生(🚯)育(♋)问题(🍰)望(💨)而却步，已经影响到年(nián )轻一代的生育(yù )意愿，成了(le )比(bǐ )较严重的社(shè )会问题。

隐性歧视是就业市场的痼疾(jí )，一些企(🐑)业明(mí(🛤)ng )里暗(🏞)里(🚧)对女(🏳)性(🙊)(xìng )就(🤞)业(🐎)设置(🍈)了(le )很(hěn )高的门槛，能不用女性的(de )就不用，能少用的尽量(liàng )少用，婚还没(méi )结，先惦记着(zhe )人家何时怀孕(yùn )的事，防这(zhè(😷) )个防那(🔜)个，吃(chī(🤣) )不得(♌)一(🎢)点亏(🛤)。

另(🤜)一方(⚫)面(⛳)(miàn )，在一些特殊(shū )行业，问题可(kě )能要严重一点(diǎn )，企业面对(duì )的压力可能更(gèng )重一点，这就需要社会资源及时补位(wè(⬆)i )，国家完(🔪)全可(🍺)(kě(😶) )以通(⏭)过(💆)一些(♍)财(🚢)(cái )政(🏏)、税收措(cuò )施(shī )，如对招用(yòng )女职工较多的企业进行减税，或对他(tā )们给予一定的(de )补贴等政策找(zhǎo )回平衡。

党的(🌞)(de )十八大(👏)报告(gà(👚)o )首次(♓)将(🐻)生态(❄)文(🐮)(wén )明(🛷)建(😌)设提升到“五位一(yī )体”的总体布(bù )局之中，并要(yào )求把生态文明(míng )建设融入经(jīng )济建设、政治(zhì )建设、文化(👉)建设、(💚)社会建(🎖)设的(👲)全(⬆)过程(💢)(ché(⛎)ng )。

戳视(🎨)频(🕧)，看(kà(🔅)n )司机生死救援(yuán )