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据了解，这本指导(🦀)手册(📺)源于全总针(✊)对企(🌖)业性别平等(🧑)机制(🦆)(zhì )建设的大(🐋)(dà )调研。

针对这些问题，全总女职工委员会将调研成果转(😣)化为指导手册，为(⭕)用人单位落(luò )实(😭)法律(🔩)法(fǎ )规规定(🗜)、工(👫)会组织开展(🎹)促进(🔽)工作场所性(❎)别平等工作提供具体的帮助和指导。

积极参与(yǔ )《社会保(⛴)(bǎo )障(最低标准)公(⏹)约》和《生育保护公(🎏)约》批约可行性研(🚕)究论(🍥)证，提出意见(🧢)建议(⚾)。

组织女(nǚ )职(🍊)工积(🏟)极(jí )参与“当(👻)好主人翁、建功新时代”“践行新理念、建功‘十三五’(🕐)”主题劳动和技能(🙁)(néng )竞赛，探(tàn )索网(📠)上练(🔐)兵和网上技(🗯)能比(🛏)武新形式，广(🔑)泛开(💵)展女职工岗(🍡)位练兵、技术比武、技能竞赛(sài )、发明创(chuàng )造及合理化建议等活动，引(🍺)导女职工投身大(🏒)众创业、万众创(🚱)新的(🐺)时代浪潮；(🍟)积极(🍂)培育(yù )女职(🐧)工创(😘)(chuàng )新工作室(🏸)、创新班组、创新团队，搭建女职工技术创新成果展示(📹)平台，发挥女劳模(👫)、女高级技(jì )能(😏)人才(🍗)引领示范作(🥪)用，带(💕)动广大女职(🚃)工在(🌘)改革发展稳(🔢)定第一线创新创优建功立业。

”邹宏达说(shuō )，在他独立做花灯的第二年，从当(🐿)年9月份，他就开始(🤺)备料竹坯，做了近(⏭)100个花(🍂)灯，但是(shì )因(✂)为用(🕹)了(le )新竹子，到(🍡)了年(📵)末打开库房(🔺)一看，花灯都发霉了。

值得关注的是，各级工会女职工组(zǔ(🍒) )织积极参(cān )与侵(🥏)害女职工权益案(🐉)件的(🤜)调查处理，及(🚄)时反(🥝)映女职工利(🎹)益诉(🔱)求，依法维护(🈸)女职(😼)工合法(fǎ )权益和特(tè )殊利益。

这些举措都指向同一个目标：认真履(🤯)行工会基本职责(🛹)，维护好发展好女(📡)职工(🤰)(gōng )合法权益(🌼)(yì )，满(🍏)足女职工美(🦀)好生(〽)活需要，团结(🔌)动员广大女职工奋斗新时代。

随着技艺越来越纯熟(shú )、(📐)灵巧，请他做花灯(🤸)的人也越来越多(⛲)。