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这些(🕐)举措都(dōu )指向(🤬)同一个目标：认(rèn )真履(⛵)行工会基(jī )本(😧)职责，维护好发展(zhǎn )好女(😛)职(🈯)工合法(fǎ )权(🌏)(quán )益，满足女职工美(měi )好生(🥚)活需要，团(tuá(🕡)n )结动员广大女职工(gōng )奋斗(💳)新时代。

“女职(🎅)(zhí )工法制宣传教(jiāo )育与权(❕)益维护”“提(tí(🎐) )升协商质量、增(zēng )强合同(🏆)实效，推动(dò(🍠)ng )《特别规定》贯(🗼)(guàn )彻落实”“推动(🔝)《特别规定》贯(🦐)彻(🤭)(chè )落实(shí(🧙) )，依法维护女(nǚ(🚅) )职工合法权益和特殊(shū(😧) )利益”“加强(qiáng )生(🍉)育保护，依法维护(hù )女职(♑)工(😍)合法权(quán )益(🐇)(yì )和特殊利益”……2015年至2018年(🏑)，全总女(nǚ )职(🔒)工委员会在全国(guó )范围内(❇)组织开展的(🏵)女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活(🕥)动，主题在变(🆑)，但关注的核心(xīn )问(wèn )题从(😜)未改变：为(🛳)女(nǚ )职工撑(🎫)起权益“保护伞(💢)”。

品牌3：“爱心(🐡)妈(🧜)咪小屋(wū(📭) )”

在(zài )全总下发(🌛)的《关于提升集体协商质(🛂)(zhì )量增强集体(🥔)合(hé )同实效的意见》《深(shē(🔬)n )化(🎲)集体协商工(⏺)(gōng )作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规(guī(🤒) )划中，都提出(🔃)了(le )加强女职工专项集(jí )体(🏥)合同工作的(🔘)相关要(yào )求。

组织女职(zhí )工(🥖)积极参与“当(📱)好主(zhǔ )人翁、建功新(xīn )时(🗓)(shí )代”“践行新(👇)理念(niàn )、建(🥞)功‘十三五(wǔ(🧞) )’”主题劳动(🏄)和技(jì )能竞(🏩)赛，探索网(wǎng )上(📹)练(liàn )兵和网上技能(néng )比(🐜)武新形式，广泛(🏅)开(kāi )展女职工岗位(wèi )练(🏸)兵(🧘)、技术比武(🎥)、技(jì )能竞赛、发明(míng )创(📑)(chuàng )造及合理(🏚)化建议等(děng )活动，引导女职(🔇)(zhí )工投身大(🐕)众创业、万众创新的时代(🤑)浪潮(cháo )；积(🐸)极培育女(nǚ(👅) )职工创新工作(🐦)室、创(chuàng )新(🆒)班组、创新(🚷)(xīn )团队，搭建女(✴)职工技(jì )术(❤)创新成果展(🤔)示(shì )平台，发挥(🍟)女劳模(mó )、女高级技能(🐑)人(rén )才引(yǐn )领(💠)示范作用，带动广大女职(🛋)工(🎸)在改(gǎi )革发(🌒)展稳定第(dì )一线创新创优(👲)建功立(lì )业(🗂)。

全总先后(hòu )制(zhì )发关于推(👲)进女职工(gō(🔩)ng )专项集体合同工(gōng )作的相(🧖)关意见，明(mí(😑)ng )确提出“基本(♌)实现在(zài )已建(🏑)工会企业(yè(😷) )中女职工组(🔇)织和女职(zhí )工(🏦)权益保护专(😏)(zhuān )项集体合(🥕)同全覆盖”。

与此(⬛)同时，中(zhōng )车集团分布在(🎲)各地(dì )的子公(🕘)司也相继(jì )召开(kāi )了职代(👼)会，其(qí )中有(📅)一项备受女职工(gōng )关注的(📲)重要议(yì )程(🦋)——审议通过并签(qiān )订《女(🦅)员工权(quán )益(🤗)(yì )保护专项集体合同(tóng )》。

—(🧞)—加强源(yuá(💪)n )头参与。

——(🌞)以制(zhì )度保障(👓)女职工特殊(🥚)利(lì )益