秘密谍报员

“三八(bā )”国(🧜)际(jì )劳动(dòng )妇女(🤮)节(jiē )临近(jì(🏐)n )，意味(wèi )着(📇)全(quán )总女职(🌘)工委(wěi )员会组织开(kā(🖼)i )展的女职工(gōng )维(👴)权行动月活(🏂)动也即将启动了。

组织(📟)女职工积极参与(💷)“当好主人翁(😖)、建功新(🕘)时代”“践行新(📂)理念、建功‘十三五’”主题劳动和(hé(⬇) )技能竞赛，探(💱)索网上练(lià(🌫)n )兵和网上(🕷)技(jì )能比武新形(🚽)(xíng )式，广泛开(👺)(kāi )展女职工岗(gǎng )位练(✡)(liàn )兵、技(jì )术比(🧛)(bǐ )武、技(jì(💄) )能竞(jìng )赛(🥃)、发(fā )明创(👍)(chuàng )造及合(hé )理化(huà )建(💑)议等活动(dòng )，引导(🦗)女职(zhí )工投(🌲)身大众(zhòng )创业、万众(🛫)创新的时代浪潮(⬆)；积极培育(📩)女职工创(🎶)新工作室、(🍲)创新班组、创新团队，搭建女职工技术(🔇)创新成果展(😰)示平台，发挥(🔕)女劳(láo )模(🐇)、女高级(jí )技能(👂)人才引(yǐn )领(🎙)示范作用(yòng )，带动广大(🐘)(dà )女职工在改(gǎ(🔅)i )革发展稳定(🚤)(dìng )第一(yī(🌈) )线创新(xīn )创(👓)优(yōu )建功立(lì )业。

近年(📘)来(lái )，先(xiān )后开展(🈯)(zhǎn )了《女职工(🌾)劳动(dòng )保护特别规(guī(🚭) )定》贯彻落(luò )实情(♒)况调查、全(🧦)面两孩政(🛁)策下生育保(😫)障制度问题研究、生育政策调整后如(🐅)何帮助女职(🥧)工解决生育(🔋)后顾之忧(🔂)、企业性别平等(🌽)机制建(jiàn )设(🦆)等调研，全面深入了(le )解(⛴)用人单位(wèi )落实(🤵)国家相(xiàng )关(🐞)法律法规(🤴)(guī )情况。

——(🧐)深入(rù )企业、事业(yè(🚘) )、机关(guān )等用(yò(📄)ng )人单位(wèi )，深(🎱)(shēn )入社区(qū )、工(gōng )业(📬)园区、商(shāng )务楼(🚮)宇，对(duì )女职(🤥)工休息(xī(🖼) )哺乳室建设(💽)的硬件标准、管(🚅)理制度、经费补助等(⚾)提出要求并(✍)开展督导检查。

近年来(👠)，先后开展了《女职(🚒)工劳动保护(🐑)特别规定》贯(guàn )彻落实(⤴)情况(kuàng )调查、全(💿)面(miàn )两孩政(🥧)策下(xià )生(💴)育保障制(zhì(♟) )度问题研究(jiū )、生育(💫)政策(cè )调整后如(🦋)何(hé )帮助(zhù(😺) )女职工(gōng )解决(jué )生育(🕔)后(hòu )顾之(zhī )忧、(➗)企(qǐ )业性(xì(🐯)ng )别平等机(✏)制(zhì )建设等(🆓)调研(yán )，全面深入(🍯)(rù )了解用人单位落实(🖼)国家相关法(🎐)律法规情况。

近年来，先(👓)后开展了《女职工(👄)劳动保护特(🤥)别规定》贯彻落实情况(📕)调查、全面两孩(🚪)政策下生育(🔦)保障(zhàng )制(🦃)度问题研(yá(🧠)n )究、生育政(zhèng )策调整(🤠)后如(rú )何帮助女(🕌)职(zhí )工解决(🤳)生育(yù )后顾之忧、企(🕚)业(yè )性别平(píng )等(⛓)机(jī )制建设(🦂)(shè )等调(diào )研，全(quán )面深(🥓)(shēn )入了解用人(ré(🦐)n )单位落实国(guó )家相关(🈳)法律(lǜ )法规(📞)情况。

2019年1月底，中车戚墅(🤓)堰所召开了二届(🕢)职工代表大(📵)会三次会议。

全总先后(✖)制发关于推进女(🥄)职工专项集(🔽)体合同工(🍂)作的相关意(🔀)见，明确提(tí )出“基本实(shí )现在已建工(gō(⛹)ng )会企业中女(🚠)(nǚ )职工组织和(hé )女职(🔪)工权益(yì )保护专(🚪)项集(jí )体合(📛)(hé )同全覆(fù )盖”。

“什(shí )么(🎆)是(shì )工作场(chǎng )所(🌮)性(xìng )别平等？”“我国促(👷)进(jìn )性别平(🤧)等相(xiàng )关法律法规(guī(👏) )和已批准的相关(⬜)国际公约有(🛥)哪些？”“性别平等应纳(❎)入用人单位哪些(🌺)制度？”日前(🖥)，一本由全(🌇)国总工会编(🏘)制的《促进工作场所性(xìng )别平等指导(dǎ(✒)o )手册》印刷(shuā(⏩) )出版。

在家(jiā )人眼里，邹(🏯)(zōu )宏达对制作(zuò(🔆) )花灯有着几(🐶)(jǐ )分痴(chī )迷。