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品牌2：女职工专项(xiàng )集体合同

——纳入全会工作，推(🎢)动女(nǚ(🎏) )职工专(🔱)项集(jí(🛩) )体合同(🕢)工作纳(🤢)(nà )入全(🏇)会集体(⚽)(tǐ )协商(📁)签订集(😳)(jí )体合(📮)同工作(🚘)同(tóng )步(🕰)推进。

此(💾)(cǐ )外，各(🔒)地工(gō(🖊)ng )会借助(😀)社会资(🕖)(zī )源，强(🤣)力推(tuī )进女职工哺(bǔ )乳室建设。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园(yuán )”……一批工会推动建立(lì )的女职工休(xiū )息哺乳室全面铺开(🧣)。

“女(nǚ )职(🥚)工法制(♋)宣(xuān )传(🔥)教育与(🎪)权益(yì(🚯) )维护”“提(🚷)(tí )升协(🗽)商质量(💳)(liàng )、增(💫)强合同(➿)实(shí )效(🍞)，推动《特(🍯)别规定(👩)》贯彻落(🐬)实”“推动(🤖)《特别(bié(😥) )规定》贯(😮)彻落实，依法维(wéi )护女职工合(hé )法权益和特殊利益”“加(jiā )强生育保护(hù )，依法维护女职工合法权(quán )益和特殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员会(huì )在全国范围内组织开展(💸)的(de )女职(⚪)工维权(🔶)(quán )行动(🆒)月活动(📊)，主题在(💒)变，但关(😲)注的核(🎮)(hé )心问(🚯)题从未(🧗)改(gǎi )变(🏳)：为女(⏹)职(zhí )工(🏆)撑起权(🏚)益(yì )“保(🙂)护伞”。

人(🌁)力资源(🚪)社(shè )会(💺)保障部、全国总工会等(děng )9部门联合制(zhì )发了《关于进一步规范招(zhāo )聘行为促进(jìn )妇女就业的通知》，明确(què )不得以性别(bié )为由限制妇女就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将(♐)限制生(🐩)(shēng )育作(🎿)为录用(👕)(yòng )条件(💍)，不得(dé(🍸) )差别化(🐈)地提高(🕯)(gāo )妇女(😝)对妇女(🐷)(nǚ )录用(🈲)标准等(🐪)(děng )。

27个省(🗑)(区、市(🛎)(shì ))总工(📪)会设立(🙊)(lì )了专(📄)项资金(🗼)(jīn )；许(🚸)多地方把(bǎ )“母婴关爱(ài )室”建设纳入职工维权帮(bāng )扶中心和职(zhí )工之家建设重要内容、工(gōng )会工作年度(dù )考核。