聚宝盆粤语

手册明示了用(💂)人单(dān )位应建立的(💌)制度机制(🐄)(zhì )、工会组(zǔ )织应(😖)发挥的监督作用(📓)(yòng )，分析点评实践案(🏦)例(lì )，提供(🐿)检查清单便(biàn )于(yú(🍬) )用人单位自查和(🚾)工(gōng )会(huì )监督。

——(🚴)完善制(zhì(🎎) )度保障。

针对这些问(🐍)(wèn )题，全(🚽)总女职工(🐿)委员(yuán )会将调研(yá(🥢)n )成果转化为指导(🔔)手册(cè )，为用人单位(📋)落实(shí )法(⛲)(fǎ )律法规规定、工(🕖)会(huì )组(zǔ )织开展(🏣)促进工作场(chǎng )所性(🤦)别平等工(🍺)作提供(gòng )具体的帮(🎮)助和指导。

2016年女职(🚐)工(gōng )维权行动月更(📠)是专门(mé(🖍)n )以“提升协商质量、(🏷)增强合同实效”为(⚓)(wéi )主(zhǔ )题，在各地集(👘)中开(kāi )展(🍿)(zhǎn )要约行动和履约(🗺)督(dū )查(📿)。

与此同时(🌦)，中车(chē )集团分布在(🐮)各地的子(zǐ )公司(🔡)也相(xiàng )继召开了职(🏊)代会，其(qí(⛷) )中有一项备受女职(🙅)工(gōng )关注的重要(💊)议程——审议通过(🚇)并签订《女(💈)员工权益保护专项(🌪)(xiàng )集体合同》。

与此(🥓)同(tóng )时，各地(dì )工会(👷)则将女职(🚴)工专项(xiàng )集体合同(🛷)工作纳入集(jí )体(🏁)合同工作同部署(shǔ(👕) )、同推进、同考核，着(zhe )力推动(🤑)基层单(🌴)位女(nǚ )职(🚜)工专项集体合同与(🍷)(yǔ )集体合同“三同(💥)步”(同步协商(shāng )、同(⏯)步签订、(🦎)同步履(lǚ )约)。

手册明(⏸)示了用人(rén )单位(🏞)应建立的制度(dù )机(😨)(jī )制、工(✳)会组织应发(fā )挥(huī(🐰) )的监督作用，分析(🎫)(xī )点评实践案例，提(🔚)供(gòng )检查(🦂)清单(dān )便于用人单(🕝)位自查和(hé )工会(🍳)监督。

据了解，这本指(🧝)导手册源于(yú )全(🎼)(quán )总针对企业性别(🏜)平(píng )等(dě(⬆)ng )机制建设的大调研(🍅)(yán )。