我和李小龙

为(🉑)培养和造就(👸)一支知识型、技能型(xíng )、(🛡)创(chuàng )新型女(🐋)职工队伍，近年来，全总女职(🕒)工委员会着(🔦)力提升(shēng )女(🌒)(nǚ )职(zhí )工(gōng )队(🌈)(duì )伍(wǔ )素质(😤)，于2015年印发《关(🍷)于新形势下深(🦕)入实施女职工提升素质(🚀)建功立业工程(🤜)(chéng )的(de )意(yì )见》，明确了提素(🌺)建功的目标任(🧥)务，同时积极贯彻落(luò )实(🆗)(shí(🎸) )《新(xīn )时(shí )期(🚸)(qī )产(chǎn )业工人队伍建设改(⌚)革方案》，拓展(🥨)培训内容、搭建网上平台(🏑)，多层次(cì )多(🌿)(duō )渠(qú )道开展教育培训，助(⛄)推女职工成(🏨)长成才。

一方(🕡)面，推动(dòng )将(jiā(⛔)ng )“企(qǐ )业(yè )签(🦂)(qiān )订女职工(🤴)专项集体合同(🌈)”纳入《劳动合同法》予以明(🍩)确规定。

加强与(😒)地(dì )方(fāng )人(rén )大和政府(🥦)有关部门的联(🕝)系配合，推动加大性别平(🌚)等(😥)相(xiàng )关(guān )法(🎃)(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )执(zhí )行情(💉)况的监督检(😆)查力度；针对一些用人单(🌝)位要求女职(🍵)工“怀孕排队(👤)”、生(shēng )育待遇(🎪)不落实、“四(🍐)期”保护不到(🌌)位、薪酬待遇(🏠)不平等(děng )、(🛎)职(zhí )业(yè )发(👄)(fā )展(zhǎn )因生育(🆕)受限等问题，全总女职工(🔢)委员会和相关(🖖)地方工会女职工组织及(✌)时(shí )协(xié )同(tó(⛑)ng )有关部门调查处理，依法(🚎)维(🚚)护女职工合(⛄)法权益和特殊(shū )利(lì )益(yì(✴) )。

各(gè )级(jí )工(😇)(gōng )会女职工组织探索创新(🤵)了“互联网+”的(✡)普法宣传方(🐐)式，通过发放法(🎗)律(lǜ )法(fǎ )规(📡)(guī )书籍资料(👫)、制作宣传板(🌎)报、开展线(🔱)上线下互动(🦕)融合等活(huó )动(😙)(dòng )，广(guǎng )泛(fàn )宣(xuān )传国家(💝)和地方女职工(🧝)权益保护法律法规，推动(👶)普法宣传工作(🥕)进企业、进(jìn )车(chē )间(jiā(🛫)n )、(🛀)进班组。

如：(🐥)江西省赣州市总工会目前(🗞)已建立女职(🔺)工(gōng )创(chuàng )业(yè )孵(fū )化(huà )基(🏃)(jī )地18个，为5800余(🧥)名女职工创(♌)业提供了技术(🎂)培训，80%的参训(🔳)女农民工、(🐡)下岗失(shī )业(yè(🛋) )女(nǚ )职工实(✍)现了再就业(🌜)；黑龙江省总(🌅)工会大力开展女职工创(🚤)(chuàng )业(yè )创(chuàng )新(🏼)(xīn )创(chuàng )造(zào )创效“四创”活(🅾)动，培养出一大(📣)批高素质、高技能女性(✖)人(🌹)才。

这是一系(😕)(xì )列(liè )聚(jù )焦亿万女职工(🏑)的关爱行动(🌀)——

——河北省总工会将(🚪)“爱(ài )心(xīn )妈(🏯)(mā )妈(mā )小(xiǎ(🎋)o )屋(wū )”分为企业(👩)、工业园区(🚵)、商务楼宇(🧤)、公共场所、(🈁)医疗保健等(🐳)5大类，细化(huà(🚒) )标(biāo )准(zhǔn )、分(🉐)类建设。

”邹宏达的家人说(🚞)，多年来，送灯的(🌯)日(rì )子(zǐ )和(hé )时(shí )间(jiā(➿)n )不(bú )会变，这是(🗓)老邹给自己定下的规矩。